Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Projectmanager Operatiekamers

Als projectmanager stuur je verbeteringen aan binnen een dynamische en technisch hoogstaande omgeving waar zorg, technologie en mensgericht leiderschap samenkomen.
  • Reageer t/m 26-11-2025
  • 2133
  • 32 - 36 uur
  • HBO  -  WO
  • Management en Advies
Solliciteer
  • Reageer t/m 26-11-2025
  • 2133

Functie inhoud

Als projectmanager Operatiekamers (OK) maak jij het verschil op het OK-complex!

Jouw werk draait om het leidingnemen in het realiseren van (deel)projecten. Samen met collega project- en teammanagers en andere stakeholders ben je verantwoordelijk voor het realiseren van uiteenlopende projecten op het OK-complex, gericht op data, digitalisering en het optimaliseren van de bedrijfsvoering van de OK.

Samen met het projectteam zorg je voor een goed georganiseerde planning en een gestroomlijnd proces om de projectdoelstellingen te behalen. Jouw taken:

  • Je geeft effectief leiding en zorgt voor een effectieve planning, efficiënte inzet van collega’s en interventies, toegekende budgetten en nauwkeurige kwaliteits- en voortgangsbewaking.
  • Je levert een proactieve bijdrage aan de evaluatie van implementatie, borging en realisatie van het project en de projectresultaten.
  • Je ondersteunt de besluitvorming inhoudelijk, procesmatig en procedureel in de verschillende fasen van het project, met een operationeel en/of tactisch karakter.
  • Je verzorgt management- en stuurinformatie en optimaliseert het OK-proces door het initiëren en, in afstemming, implementeren van innovaties en technologische ontwikkelingen.

“Als projectmanager op de OK werk je in een dynamische omgeving waar samenwerking met verschillende disciplines centraal staat. In de snel veranderende zorg zijn er altijd interessante projecten om op te pakken. Je ontzorgt de teammanager en de werkvloer door projecten vorm te geven en te implementeren, zodat zij zich kunnen richten op hun dagelijkse taken. Samenwerken met operatieassistenten en anesthesiemedewerkers maakt elk project waardevol. De afdeling is uitdagend, juist omdat veranderingen niet altijd vanzelfsprekend zijn, maar wel nodig voor de toekomst. Dat maakt dit werk extra boeiend en betekenisvol.” - AnneMare, voormalig projectmanager.

Werkomgeving

Je komt te werken in het OK-complex van Erasmus MC waar dagelijks de meest complexe en uitdagende operaties plaatsvinden. Van levensreddende traumabehandelingen tot hersenoperaties en orgaantransplantaties bij kinderen en volwassenen. De afdeling telt 39 operatiekamers.

Je bent onderdeel van het managementteam van de OK en je wordt aangestuurd door de sectormanagers van de OK. Je werkt nauw samen met de projectmanagers met het focusgebied logistiek.

Profiel

Als projectmanager op het OK-complex van het Erasmus MC ben je één van de drijvende krachten achter verbetering en vernieuwing op het OK-complex. Je neemt graag het voortouw, ook in uitdagende situaties. Je bent de verbindende kracht achter operationele en tactische projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige operatieafdeling. Jij zorgt dat ideeën werkelijkheid worden. Je communiceert op een prettige en duidelijke manier waarbij je samenwerking stimuleert en draagvlak bereikt. Met jouw analytisch vermogen, organisatorisch talent en gevoel voor samenwerking weet je mensen te mobiliseren en resultaten te boeken. Je werkt nauw samen met veel verschillende stakeholders en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete verbeteringen. Verder:

  • Heb je minimaal hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde en gezondheidswetenschappen.
  • Heb je kennis van projectmethodieken (lean management) en verandermanagement.
  • Heb je affiniteit met ziekenhuisprocessen.
  • Ben je toegankelijk, oplossingsgericht en heb je een ‘hands-on’ mentaliteit.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een fulltime werkweek van 36 uur.
  • Je kunt fulltime of parttime (32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Een thuiswerkdag is bespreekbaar evenals 4x9 uur werken.
  • Doorgroeimogelijkheden en deelname aan ons interne Management Development programma en andere scholing voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een inhouse sportschool en fietsenmaker hebben ?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Sectormanager Operatiekamers Ofra Simon beantwoordt deze graag via WhatsApp.

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Ofra om deze dag in te plannen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 december.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Anouk van Rosmalen, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Anouk van Rosmalen Recruiter
+31631135071
Contact via WhatsApp Contact
Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC