Teammanager poliklinieken Diabetologie, Nefrologie, HPB & Transplantatie

Functie inhoud

Als Teammanager Poliklinieken geef je leiding aan een team van 30 medewerkers, bestaande uit doktersassistenten, verpleegkundigen, administratief medewerkers en studenten van de poliklinieken: Diabetologie, Nefrologie, HPB & Leverziekten, Levertransplantatie en Transplantatiechirurgie.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de poliklinieken en zorgt samen met de medisch specialisten en collega-managers voor een optimale organisatie van zorg, onderwijs en innovatie. Je creëert de randvoorwaarden waarin medewerkers kunnen excelleren en patiënten kunnen rekenen op hoogwaardige, patiëntgerichte zorg.

Belangrijke onderdelen van jouw functie zijn:

• Samen bouwen aan een sterk team. Je investeert in het werven, ontwikkelen, boeien en behouden van medewerkers. Je creëert een veilige en stimulerende werkomgeving waarin eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling centraal staan.
• Toekomstgerichte zorg ontwikkelen. Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de poliklinische zorg. Je hebt oog voor innovaties, digitalisering, hybride zorgvormen en procesverbeteringen. Jij weet deze samen met het team succesvol te implementeren.
• Verbinden en samenwerken. Je werkt nauw samen met medisch specialisten, doktersassistenten, collega-managers en andere disciplines binnen het Erasmus MC. Je begrijpt dat complexe patiëntenzorg vraagt om intensieve samenwerking en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Capaciteit en kwaliteit optimaliseren. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte capaciteitsplanning en een optimale inzet van mensen en middelen. Je stuurt op kwaliteit, patiënttevredenheid, toegankelijkheid en doelmatigheid van zorgprocessen.
• Verandering realiseren. Je begeleidt veranderprocessen en weet medewerkers mee te nemen in ontwikkelingen binnen de organisatie. Je combineert een heldere visie met daadkrachtige uitvoering en stimuleert continu verbeteren.

Werkomgeving

Binnen thema Dijkzigt werk je in een dynamische academische omgeving waar complexe en vaak unieke patiëntenzorg wordt geleverd. 

Je maakt deel uit van een ambitieus en betrokken team van professionals die dagelijks werken aan excellente patiëntenzorg. De combinatie van academische topzorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking maakt deze werkomgeving uitdagend en inspirerend.

Daarnaast werk je intensief samen met collega-managers binnen thema Dijkzigt. Samen dragen jullie bij aan de operationele ontwikkeling van de poliklinische zorg.

Profiel

Je kunt je goed inleven in anderen, bent ondernemend en durft besluiten te nemen. Je hebt aandacht voor je team en zet jouw leidinggevende ervaring in om mensen op de juiste manier te ondersteunen en motiveren. Tegelijkertijd weet je ook je grenzen te bewaken. Je bent een echte verbinder! Daarnaast:

• Heb je hbo‑werk- en denkniveau.
• Heb je humor en de moed om tegengas te geven wanneer dat nodig is.
• Heb je een achtergrond in de zorg.
• Minimaal 5 jaar ervaring in leidinggeven in een complexe omgeving.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
• Deels thuiswerken (1 dag per 14 dagen) en 4x9 uur werken is mogelijk. Maandag is dan de verplichte vrije dag.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Deelname aan ons interne managementdevelopmentprogramma en andere scholing voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een 13e maand die we al in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen!

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 24 juni. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Astrid van der Bas, sectormanager, beantwoordt je vragen graag via: 06 48 38 79 23.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.