Skip to main content
logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline

Flex verpleegkundige met de ambitie ervaring op te doen

Unieke kans om veel ervaring op te doen en te ontdekken welk specialisme het meest bij je past.
  • 145140
  • 0-36 uur per week
  • HR Services

Functie inhoud

Geen dag is hetzelfde als je als flex verpleegkundige werkzaam bent en daarom is het gewoonweg onmogelijk een omschrijving te geven van een typische werkdag. Afhankelijk van de afdeling waar je wordt ingezet, verschilt de behoefte aan ondersteuning en daarmee ook je takenpakket. De ene dag verricht je meer verzorgende taken, terwijl je de volgende dag als een allround verpleegkundige werkzaam bent en misschien zelfs samen met de arts de visite loopt.

De verwachtingen van een flexkracht kunnen per afdeling verschillen. Het is daarom belangrijk dat je goed aanvoelt waarvoor jouw inzet gewenst is maar ook dat je in staat bent goed aan te geven wat men van jou kan verwachten en wat je grenzen zijn.

Omdat je op verschillende afdelingen werkzaam bent moeten je voorbehouden handelingen in orde zijn. Je neemt zelf de verantwoordelijk voor het bijhouden hiervan, vindt het leuk om jezelf te ontwikkelen en trekt tijdig aan de bel indien extra scholing nodig is. Via de leeromgeving ‘Eduplaza’ heb je de mogelijkheid om zowel online als klassikaal lessen te volgen om jezelf te scholen. Het aftoetsen van voorbehouden handelingen kan op een afdeling maar ook de Zorgacademie van Erasmus MC biedt hiervoor gelegenheid.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.

De afdeling HR Inhuur Personeel (HIP) beschikt over een flexibele pool van (o.a.) verpleegkundigen. De consulenten zijn het 1e aanspreekpunt voor jou als het gaat om het werken van diensten maar ook voor praktische vragen zoals bijvoorbeeld opleidingsmogelijkheden, declareren van gewerkte uren en al je overige vragen. Zij staan je zowel persoonlijk, per mail of telefonisch graag te woord. Maar ook als je op zoek bent naar een luisterend oor staan de consulenten graag voor je klaar.

Onlangs hebben wij de deuren geopend van het prachtige nieuwe Erasmus MC in het centrum van Rotterdam. Veranderingen in onder andere diagnosetechnieken, behandelingen en zorgprocessen vragen van alle medewerkers een nieuwe manier van werken. Dit biedt jou als verpleegkundige veel ontwikkelmogelijkheden.

Profiel

Naast een opleiding als mbo of hbo Verpleegkundige heb je minimaal 2 stages in een ziekenhuis afgerond of relevante werkervaring opgedaan in een ziekenhuis. Met het verwerken van informatie over patiënten in HIX (digitaal patiëntendossier) ben je al een beetje bekend. Je bent gedreven, schrikt niet terug voor nieuwe taken en gegeven feedback leidt bij jou tot verbetering van jezelf.

Door je open houding lukt het jou snel in een team te worden opgenomen, waardoor je in een korte tijd optimaal inzetbaar bent op een afdeling. Dit is van belang omdat flexkrachten juist op ziek- en piekmomenten worden aangevraagd, waarbij de werkdruk extra hoog is.

Je werkt samen met diverse collega’s: van artsen tot schoonmakers en van apothekersassistenten tot studenten. Jij voelt feilloos aan welke rol er van jou wordt verwacht. Wanneer er acute zorg verleend moet worden weet jij je hoofd koel te houden, ook wanneer je voor het eerst op een afdeling werkzaam bent.

Voor de flexpool is het van belang dat je minimaal 24 uur per week inzetbaar bent maar als je meer wilt werken kan dit uiteraard ook. Werken in het weekend is voor jou geen probleem.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en/of relevante registraties zoals BIG/RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling.

Wat bieden wij

Je krijgt de kans kennis te maken met complexe academische zorg en allerlei specialismen zoals Interne Oncologie, Neurologie, Geriatrie, Chirurgie, Maag-Darm-Lever en Inwendige Geneeskunde. Start je liever eerst op een vaste afdeling voordat je echt flexibel ingezet gaat worden? Dat kan. Je kunt gekoppeld worden aan een afdeling voor een inwerktraject van ongeveer 5 maanden. Verder heb je als verpleegkundige een ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden om je verder te specialiseren en als interne kandidaat heb je voorrang op vacatures.

Je krijgt een 0-uren aanstelling voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren. Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.071,- (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantiegeld van 8% en een individueel reiskostenbudget. Je kunt kosteloos parkeren tijdens late- en nachtdiensten op het terrein van Erasmus MC en je ontvangt personeelskorting bij diverse horecagelegenheden en winkels. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).

Inlichtingen en solliciteren

Ben je nieuwsgierig geworden en heb je nog vragen over de vacature? Kim Wittebol of Tessa van Leeuwen, consulenten HR inhuur Personeel, kunnen je meer vertellen over de functie en het werken als flexkracht. Kim Wittebol is bereikbaar op telefoonnummer 010 703 09 71. Tessa van Leeuwen is bereikbaar op telefoonnummer 010 703 09 62.

Wil je graag aan de slag via HR inhuur Personeel? Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton. Je ontvangt op korte termijn een persoonlijke reactie. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Werk mee aan beter worden

Onze verpleegkundigen vertellen er meer over

Werk mee aan beter worden

/

Lees de ervaringen van collega's

Bekijk meer ervaringen

Nieuwbouw Erasmus MC

Het ziekenhuis van de toekomst

Erasmus MC is het grootste van de acht Nederlandse universitaire ziekenhuizen. Een medisch centrum waar alles in dienst staat van excellente zorg. Daarbij past ook een state-of-the-art gebouw met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen. Een prachtige werkomgeving die innovaties, excellente zorg en samenwerking faciliteert en stimuleert.

Lees meer