Kinderverpleegkundige in opleiding

Functie inhoud

Als kinderverpleegkundige in opleiding verleen je verpleegkundige zorg en begeleiding aan kinderen die voor uiteenlopende, vaak complexe aandoeningen zijn opgenomen in het ziekenhuis. Je werkt nauw samen met kind(eren), de ouders, artsen en verschillende andere disciplines. Je deelt kennis en ervaringen met elkaar en samen maak je de zorg op maat. Dit noemen we Samenzorg. Hierbij is het belangrijk dat je creatief en flexibel bent, initiatief en doorzettingsvermogen toont en goed kan klinisch redeneren.

De opleiding tot Kinderverpleegkundige start twee keer per jaar en duurt 13 maanden. Voorafgaand aan de opleiding start je minimaal met twee maanden voorwerken op een afdeling. We bieden ook de mogelijkheid tot langer voorwerken wanneer je jezelf nog wilt ontwikkelen als verpleegkundige.

Tijdens het basisjaar van de opleiding leer en werk je op 2 verschillende afdelingen. Je krijgt coaching op maat waarbij je kunt groeien tot een professionele kinderverpleegkundige. Hiernaast volg je nog enkele korte stages op Verloskunde, Poliklinieken en een korte stage in de jeugdgezondheidszorg buiten het ziekenhuis.

Omdat je werkt in een academisch ziekenhuis wordt er na de basis van 13 maanden een minor Intensieve Zorg gevolgd. Deze minor duurt 4 maanden en je kunt hierbij leren en werken op een Medium Care of High Care Kinderafdeling. Ook is het mogelijk om na het basisjaar meteen te solliciteren voor de opleiding tot HCN/ICN verpleegkundige.

Natuurlijk zijn er na de opleiding tot Kinderverpleegkundige vele carrière mogelijkheden, zoals bijvoorbeeld de opleiding tot HCK/ICK verpleegkundige. Eén ding is zeker: je blijft jezelf hier altijd ontwikkelen en uitdagen. Het theoretische deel van de opleiding wordt verzorgd door de Erasmus MC Academie. Klik hier voor meer informatie.

Werkomgeving

Het Erasmus MC-Sophia biedt topreferente zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar en maakt onderdeel uit van het Erasmus MC, het grootste academische ziekenhuis van Nederland. De unieke zorg die aan kinderen geboden wordt is patiëntgericht, professioneel en multidisciplinair.

Ons kinderziekenhuis onderscheidt zich van andere ziekenhuizen in de regio door de behandeling van kinderen die (hoog-) complexe en specialistische zorg nodig hebben. Dit maakt dat je met diverse complexe vraagstukken te maken krijgt en je nauw samenwerkt met andere disciplines die bij de behandeling van het kind en gezin betrokken zijn. Er is een grote regiofunctie; regelmatig worden er kinderen naar ons overgebracht voor verdere diagnostiek of behandeling.

Je komt tijdens de opleiding te werken in verschillende enthousiaste en betrokken teams waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers met een academische, proactieve en leergierige houding.

Profiel

Voor deze opleidingsplaats zoeken we kandidaten die:

• de opleiding hbo-Verpleegkunde, mbo-Verpleegkunde of Verpleegkunde A succesvol hebben afgerond;
• beschikken over een geldige BIG-registratie;
• minimaal één jaar werkervaring of stage-ervaring in een ziekenhuis hebben;
• zich kunnen inleven in het kind en de familie en over goede sociale vaardigheden beschikken;
• competenties hebben op het gebied van stressbestendigheid en probleemoplossend vermogen; nieuwsgierig en leergierig zijn en zich graag verdiepen in nieuwe facetten van het verpleegkundig vakgebied.

Werk je graag samen, ben je gastvrij heb je durf, ben je persoonlijk en waardevol dan zoeken wij jou als onze nieuwe collega.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.280,- (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur. Na het behalen van de minor Intensieve Zorg word je ingeschaald in schaal 8a.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
• Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.
• De opleidingskosten worden door het Erasmus MC betaald.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marian de Groot, adviseur onderwijs, telefoon: 06 500 016 93. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: 06 500 310 07.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.