Skip to main content
logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline

(Oncologie)-verpleegkundige

Je draagt als verpleegkundige bij aan de ontwikkeling van de kliniek Hoofd Hals en maakt deel uit van een hecht team waarin de kernwaarden respect, teamwork en continu verbeteren centraal staan.
  • 42.17.18
  • 32-36 uur per week
  • Kliniek Hoofd Hals

Functie inhoud

Als je dacht dat werken op de kliniek Hoofd Hals weinig uitdaging biedt, dan zit je er goed naast. Je krijgt als verpleegkundige niet alleen te maken met patiënten die kortdurend opgenomen zijn voor een ingreep in het KNO gebied, aan het oog of aan de kaak of die behandeld worden middels brachytherapie. Je krijgt tevens te maken met patiënten die een complexe (oncologische) operatie in het hoofd-halsgebied hebben ondergaan, complexe pijnproblematiek kennen of die een zeer specialistisch begeleidingstraject nodig hebben. De diversiteit aan patiënten zorgt ervoor dat er steeds een andere rol van je verwacht wordt en geeft veel afwisseling aan je werk. Denken en werken vanuit het perspectief van de patiënt en kwaliteit van zorg zijn voortdurend onder de aandacht van onze afdeling.

Naast somatische zorg, begeleid je patiënten bij het omgaan met hun klachten door traumatische ervaringen en psychische klachten die daarbij kunnen ontstaan. Hierbij kun je denken aan begeleiding van patiënten met pijnproblemen bij kanker maar ook begeleiding van patiënten in de palliatieve levensfase met alles wat daarbij komt. Omdat er ook spoedopnames plaatsvinden op de afdeling is het vaak hollen of stil staan. Om patiënten de zorg te bieden die zij nodig hebben, kan het dus voorkomen dat je collega's tijdens onverwachte situaties jouw patiënten tijdelijk moeten opvangen omdat jij je aandacht bij een acute patiënt moet houden. Voor het team van de kliniek Hoofd Hals is dit vanzelfsprekend. Goed kunnen samenwerken en elkaar feilloos aanvoelen is op zo'n moment van levensbelang.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.

De kliniek Hoofd Hals is een afdeling met 23 bedden, onderverdeeld in 4 verschillende specialismen, te weten: KNO, mondziekten, kaak- en aangezichtschirurgie, oogheelkunde en brachytherapie. De patiëntencategorie is daardoor zeer divers. Onlangs zijn het team KNO en het team Oncologische Hoofd Hals Chirurgie samengevoegd. Hierdoor zijn er voor jou als verpleegkundige veel ontwikkelmogelijkheden, waaronder de mogelijkheid om de specialistische vervolgopleiding tot oncologieverpleegkundige te volgen. Tevens krijg je de kans en word je gestimuleerd om een actieve bijdrage te leveren aan diverse afdelings- of ziekenhuis brede werkgroepen.

Het huidige team, waaronder artsen, verpleegkundigen en leerlingen, bestaat uit ongeveer 28 fte. Het team staat voor elkaar klaar en steunt elkaar tijdens heftige situaties. Het motto van het team is dan ook "Iedereen gaat naar huis met een goed gevoel".

Profiel

Naast een opleiding mbo of hbo Verpleegkunde heb je minimaal 2 stages in een ziekenhuis afgerond of relevante werkervaring opgedaan in een ziekenhuis. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en leergierige houding ben je in staat jouw kennis van de verschillende ziektebeelden die op de afdeling voorkomen in korte tijd te ontwikkelen. Om tijdens nachtdiensten samen met een collega zorg te kunnen dragen voor zowel de kort- als langdurig opgenomen patiënten, is het van belang dat je voorbehouden handelingen binnen 2 tot 3 maanden op orde zijn.

Door je open houding en aanpassingsvermogen lukt het jou om snel in het team te worden opgenomen en weten collega's wat ze aan je hebben. Je positieve instelling en oplossingsgerichte manier van denken stellen je in staat een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de afdeling. Het team is actief met de LEAN-methodiek waarin iedereen een actieve rol heeft en de mogelijkheid krijgt verbeteringen te initiëren en door te voeren. Er wordt tijd en ruimte gecreëerd om bij werkgroepen aan te sluiten door elkaar dit te gunnen en waar nodig werk van elkaar over te nemen.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en/of relevante registraties zoals BIG/RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling.

Wat bieden wij

Het betreft een aanstelling van een jaar waarna, bij goed functioneren, een vast dienstverband volgt en waarbij het mogelijk is parttime (minimaal 32 uur) of fulltime te werken. Je dient voor alle dagen en alle diensten beschikbaar te zijn. Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.312,- (schaal 8a) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget en studiemogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Petra Zevenbergen, teammanager kliniek Hoofd/Hals, telefoon: 06 390 125 06 of Jacolien Stuij-Honkoop, teammanager kliniek Hoofd/Hals, telefoon: 06 287 444 37. Heb je vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, telefoon: 010 703 23 61.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Werk mee aan beter worden

Onze verpleegkundigen vertellen er meer over

Werk mee aan beter worden

/

Lees de ervaringen van collega's

Bekijk meer ervaringen

Hoofdingang Erasmus MC

Sfeer proeven bij Erasmus MC

Vind je het lastig om op basis van een website te beslissen of het werken als verpleegkundige bij Erasmus MC iets voor jou is? Heel logisch. Kom langs tijdens één van onze maandelijkse inloopmomenten en maak kennis met het Erasmus MC. Stel al jouw vragen én neem gelijk een uniek kijkje in ons splinternieuwe ziekenhuis tijdens een korte rondleiding.

Lees meer