Skip to main content
logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline

Informatiemanager

  • 42.10.18.SB
  • 36 uur per week
  • Informatiemanagement

Functie inhoud

Als informatiemanager ben je de gesprekspartner voor managers, afdelingshoofden en diverse specialisten op het gebied van de informatievoorziening. Je bent goed op de hoogte van de IT-ontwikkelingen, ziet mogelijkheden deze toe te passen en adviseert hierover. Je organiseert de (informatie)vraag vanuit de organisatieonderdelen waarin je werkzaam bent richting de pijler Informatie en Technologie (I&T). Je kent de afdelingen goed, kent hun wensen en adviseert ze over de (technische) mogelijkheden. Je bent de centrale schakel tussen de behoeftes van de business en IT en je zoekt samen met I&T naar oplossingen; altijd werkend vanuit de processen met de focus op de toegevoegde waarde die data en informatiesystemen bieden. Naast de behoefte van vandaag heb je je blik op de toekomst die je met je collega informatiemanagers vertaalt naar informatieplannen. Het informatieplan dient weer als input voor het opstellen van de Erasmus MC brede IT-strategie en het daaruit afgeleide beleid.

Je bent werkzaam in de organisatieonderdelen Spoed Perioperatief en Intensief (SPIN) en Thorax. Het onlangs nieuw in gebruik genomen operatiecentrum en de nieuwe Intensive Care van SPIN zijn technisch hoog complex. Een belangrijke ontwikkeling bijvoorbeeld is het gebruik van een Early Warning systeem voor het continu meten van de vitale functies met een koppeling naar zowel het EPD als de mobiele alarmering. Het onderdeel Thorax bestaat uit de afdelingen Cardiologie, Cardio-thoracale Chirurgie en Longziekten. De afdelingen hebben zorginhoudelijk onderling een sterke verbondenheid, lopen voorop in de ontwikkeling en toepassing van innovaties, doen veel wetenschappelijk onderzoek en verwerken onder andere in dat kader veel data. Thuismonitoring en (boven)regionale samenwerking zijn belangrijke ontwikkelingen in deze data-intensieve afdelingen. Het onderdeel Thorax beschikt over een eigen ondersteunende IT-afdeling. Een goede samenwerking en afstemming met deze IT-afdeling is onontbeerlijk.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw. Onze koers is gericht op regionale ontwikkelingen en onderscheidend innoveren, waarbij technologische ontwikkelingen en datascience belangrijke onderwerpen zijn.

De pijler Informatie & Technologie, onderdeel van het Servicebedrijf, bestaat uit de onderdelen ICT Services, Informatiemanagement, Medische Technologie en Projecten en levert als partner hoogwaardige kennis en professionele diensten die noodzakelijk zijn voor het realiseren van de ambities van het Erasmus MC. De pijler draagt hiermee zichtbaar bij aan veiligheid en kwaliteit. De afdeling Informatiemanagement Zorg, onderdeel van Informatie & Technologie/Informatiemanagement, voert de regie over de informatisering ten aanzien van zorgprocessen.

Profiel

Je beschikt over wo werk- en denkniveau en hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring met informatiemanagement. Je hebt ervaring en kennis van IT en van zorgprocessen. Als informatiemanager moet je diverse belangen in evenwicht met elkaar behartigen. Om deze spil te kunnen zijn ben je een persoon die toegankelijk is en die beschikt over goede verbale en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je beschikt over goede luistervaardigheden, analytisch vermogen en stelt de juiste vragen op het juiste moment en aan de juiste persoon. Je bent in staat is om verschillende mogelijk conflicterende belangen, na een weloverwogen inschatting, af te wegen en daarbij lokale belangen in verstandig evenwicht te brengen met Erasmus MC-brede belangen. Je hebt ervaring en/of sterke affiniteit met het raakvlak tussen organisatie en informatievoorziening vanuit vraagperspectief. Daarnaast ben je in staat als troubleshooter op te treden en te communiceren met zowel in- als externe partijen.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en/ of relevante registraties zoals BIG/ RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling.

Wat bieden wij

Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor de duur van een jaar. Je wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in schaal 10 of 11. Het maximale bruto maandsalaris bedraagt in schaal 10 € 4.216,- bij een volledige werkweek van 36 uur. In schaal 11 bedraagt het maximale bruto maandsalaris € 4.917,- bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget, studiemogelijkheden en persoonlijk budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Martin Kalshoven, manager Informatiemanagement, telefoon: 010 703 03 89. Voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, telefoon: 010 703 18 92.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Afbeelding

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Lees verder