Skip to main content
logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline

Informatiemanager Onderzoek

Ten behoeve van de organisatieonderdelen Gezondheidswetenschappen en Biomedische Wetenschappen.
  • 47.08.18.SB
  • 36 uur per week
  • Informatiemanagement

Functie inhoud

Als informatiemanager ben je de gesprekspartner voor managers, afdelingshoofden en onderzoekers op het gebied van de informatievoorziening. Je bent goed op de hoogte van de IT-ontwikkelingen, ziet mogelijkheden deze toe te passen en adviseert hierover. Je organiseert de (informatie)vraag vanuit de organisatieonderdelen waarin je werkzaam bent richting de pijler Informatie en Technologie (I&T). Je kent de afdelingen goed, kent hun wensen en adviseert ze over de (technische) mogelijkheden. Je bent de schakel tussen IT specialisten en (bio)informatici die betrokken zijn bij de afdelingen en de centrale pijler I&T. Tevens ben je het aanspreekpunt voor de IT-behoeftes van de Core Facilities voor onderzoek waarin hoogwaardige expertise en (technologische) infrastructuur is samengebracht. Je onderzoekt samen met I&T mogelijkheden en oplossingen binnen of buiten de muren van het Erasmus MC.

Je bent werkzaam binnen de organisatie onderdelen Gezondheidswetenschappen en Biomedische Wetenschappen. Deze twee onderdelen kenmerken zich door een volledige taak op Onderwijs en Onderzoek. Het onderzoek is sterk internationaal georiënteerd. Daarbij geldt dat in veel van het onderzoek er grootschalige data worden verzameld gebundeld en bewerkt. Er is een groot scala aan softwarepakketten en de internationaal vooraanstaande positie van de verschillende onderzoeksgroepen vraagt om toonaangevende en vooraanstaande voorzieningen voor Informatie en Technologie.

De onderzoeksvragen in de twee onderdelen zijn sterk verschillend. Binnen Gezondheidswetenschappen is het onderzoek sterk kwantitatief georiënteerd met veel vraagstellingen die zich richten op de open bevolking (huisartsen, eerste lijn en publieke gezondheidszorg, populatiecohorten en global health) en sterk kwantitatief georiënteerd (epidemiologie, biostatistiek, gezondheidseconomie, informatica). Binnen Biomedische wetenschappen is het onderzoek gericht op het begrijpen van mechanismen op het niveau van moleculen en cellen tot organismen in ziekten en gezondheid. Het onderzoek wordt veelal uitgevoerd in technologisch hoogwaardige laboratoria.

Werkomgeving

Werkomgeving In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur en technieken in een state-of-the-art gebouw. Onze koers is gericht op regionale ontwikkelingen en onderscheidend innoveren. Ook zal de komende jaren de ondersteuning van onderzoek met informatietechnologie worden geoptimaliseerd in het programma research-suite.

Onderzoek is een kerntaak van het Erasmus MC en is integraal met zorg en onderwijs ingericht in alle organisatieonderdelen, waarbij er extra focus op onderzoek ligt binnen Biomedische wetenschappen en Gezondheidswetenschappen.

De pijler Informatie & Technologie, onderdeel van het Servicebedrijf, bestaat uit de onderdelen ICT Services, Informatiemanagement, Medische Technologie en Projecten en levert als partner hoogwaardige kennis en professionele diensten die noodzakelijk zijn voor het realiseren van de ambities van het Erasmus MC. De pijler draagt hiermee zichtbaar bij aan veiligheid en kwaliteit. De afdeling Informatiemanagement Onderzoek, onderdeel van Informatie & Technologie / Informatiemanagement, voert de regie over de informatisering ten aanzien van onderzoeksprocessen.

Profiel

Je beschikt over wo werk- en denkniveau en hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring met informatiemanagement. Je hebt ervaring en kennis van IT en het doen van onderzoek. Als informatiemanager moet je diverse belangen in evenwicht met elkaar behartigen. Om deze spil te kunnen zijn ben je een persoon die toegankelijk is en die beschikt over goede verbale en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels. Je beschikt over goede luistervaardigheden, analytisch vermogen en stelt de juiste vragen op het juiste moment en aan de juiste persoon. Je vindt het leuk om te werken met professionals met veelal goede kennis van IT. Je kunt verschillende mogelijk conflicterende belangen, na een weloverwogen inschatting, afwegen en daarbij lokale belangen in verstandig evenwicht te brengen met Erasmus MC-brede belangen. Je hebt ervaring en/of sterke affiniteit met het raakvlak tussen onderzoek en informatievoorziening vanuit vraagperspectief. Daarnaast ben je in staat als troubleshooter op te treden en te communiceren met zowel in- als externe partijen.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en/ of relevante registraties zoals BIG/ RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling

Wat bieden wij

Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor de duur van een jaar. Je wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in schaal 10 of 11. Het maximale bruto maandsalaris bedraagt in schaal 10 € 4.321,- bij een volledige werkweek van 36 uur. In schaal 11 bedraagt het maximale bruto maandsalaris € 5.040,- bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget en studiemogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Martin Kalshoven, manager Informatiemanagement, telefoon: 010 703 03 89. Voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, telefoon: 010 703 23 61.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Afbeelding

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Lees verder