Skip to main content
logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline

Senior Adviseur Research & Innovatie funding EU

  • 06.03.19.SB
  • 36 uur per week
  • Research Development Office

Functie inhoud

Je bent als adviseur medeverantwoordelijk voor het vroegtijdig signaleren en creëren van kansen bij Nederlandse, Europese en internationale stakeholders en het (laten) leveren van strategisch bestuurlijk advies aan de Thema’s en het Servicebedrijf van het Erasmus MC over Europese strategische onderzoeks- en innovatie samenwerkingen, het EU onderzoeks- en innovatie programma Horizon2020, de opvolger Horizon Europe en het Innovative Medicines Initiative (IMI). Je bouwt en onderhoudt hiertoe een bijbehorend netwerk van externe relaties met daarin de Internationale, Europese en Nederlandse financieringsinstellingen en organisaties.

Je bent onderdeel van een klein team van professionals op het gebied van EU financiering binnen het Research Development Office en treedt daarbij op als Horizon2020, Horizon Europe en het Innovative Medicines Initiative (IMI) specialist. Je organiseert en biedt concrete assistentie en ondersteuning (waaronder training) aan wetenschappelijke staf bij het voorbereiden van aanvragen voor de financiering van onderzoeks- en innovatiesamenwerkingen. Daartoe onderhoud je en bouw je gericht aan een netwerk van bijbehorende externe relaties. Je fungeert als vraagbaak voor de interne belanghebbenden zoals de wetenschappelijke staf en ondersteunende staf, als ook voor externe stakeholders. Je bent onderdeel van Team EU en rapporteert aan de coördinator van dit team.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.

Afdeling Fondsenverwerving is geconcentreerd in het Research Development Office (research funding & external relations services) en is onderdeel is van de pijler Onderwijs en Onderzoek.

Profiel

Je hebt een opleiding in het (bio-) medische-, levenswetenschappen of gezondheidsdomein, beschikt vanzelfsprekend over universitair werk- en denkniveau en hebt daarnaast gedegen inhoudelijke expertise op het EU onderzoeks- en innovatie programma Horizon2020, de ontwikkelingen van Horizon Europe en het Innovative Medicines Initiative (IMI). Tevens beschik je over een vitaal netwerk binnen het relevante werkveld. Je hebt een scherp analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit, effectieve communicatieve vaardigheden en een gezond relativeringsvermogen. Je hebt een goed 'spelinzicht' in een complexe organisatie als de universiteit.

Uiteraard ben je een teamspeler met management ervaring en in staat betrokkenen te enthousiasmeren tot een nauwe samenwerking. Je hebt een hands-on mentaliteit, bent goed in staat te delegeren maar tevens op belangrijke dossiers zelf inhoudelijk betrokken.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en/of relevante registraties zoals BIG/RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling.

Wat bieden wij

Een dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.785,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget en studiemogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met mw. drs. M.H. (Greet) Vink, managing director, telefoon: 06 301 269 78. Heb je vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Jerry Chandansingh, recruiter, telefoon: 06 500 310 06.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder