Skip to main content
logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline

Ontwikkeltraject verpleegkundige Neuroblok

  • 19.15.19.THZ
  • 32-36 uur per week
  • Neurologie

Functie inhoud

Ben jij een ambitieuze verpleegkundige en wil je ontdekken hoe uitdagend het werken op het Neuroblok bij een Universitair Medisch Centrum is? Wil je in drie jaar veel ervaring op doen en jezelf zowel professioneel als persoonlijk ontwikkelen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Ons driejarig Neuro traject brengt jou naar een uitdagende carrière of specialisatie binnen Erasmus MC. Dit doe je door eerst een jaar ervaring op te doen op de verpleegafdeling Neurologie (unit Algemeen en Stroke-unit) waarna je voor een jaar werkzaam zal zijn op de afdeling Neurochirurgie. Het derde jaar start je op de Neuro High Care afdeling en volg je de module Basis Intensieve Acute Zorg (BIAZ). Hierna bestaat de mogelijkheid de High Care opleiding te volgen. Tijdens dit traject krijg je intensieve begeleiding en zal jouw voortgang regelmatig worden geëvalueerd om te kijken of je klaar bent voor de volgende stap.

Je gaat deel uitmaken van een ontzettend leuk, gezellig en open team van zorgprofessionals, waarbinnen jij je optimaal kunt ontwikkelen. Als je bij ons werkt dan doe je dat voor kwetsbare patiënten die in veel gevallen acute zorg nodig hebben. En voor familie die geconfronteerd wordt met vaak een plotselinge en heftige ziekte van hun naaste. Voor jou als verpleegkundige betekent dit dat je te maken krijgt met complexe en veel verschillende neurologische aandoeningen, een hoge turnover aan patiënten, begeleiding van de naasten van een patiënt en het combineren van een sterke klinische blik met flexibiliteit.

Spierziekten, hersentumoren, infarcten, bloedingen, ernstig hoofd- en hersenletsel en dwarslaesies zijn enkele voorbeelden van waar jij je verpleegkundige kennis en vaardigheden voor inzet. Omdat je werkt met onder andere drains, sondevoeding en monitorbewaking is er ook op gebied van verpleegtechnische handelingen meer dan genoeg uitdaging.

Werkomgeving

Je komt terecht in een hardwerkend team met hart voor patiënten en hun omgeving. Qua complexiteit en niveau van zorg werk je in de top van Nederland qua neurologische zorg. In een omgeving waarin je mag leren en ontwikkelen, iets wat iedere collega nog dagelijks doet.

De afdeling Neurologie bestaat uit de Stroke-unit en de unit Algemeen. Op de Stroke-unit worden patiënten met alle neurovasculaire ziektebeelden (CVA, TIA) opgenomen; alle andere neurologische patiënten worden opgenomen op de unit Algemeen.

Op de afdeling Neurochirurgie worden patiënten verpleegd met onder andere oncologische en neurovasculaire aandoeningen, alsmede traumapatiënten en patiënten die complexe wervelkolomchirurgie ondergaan.

Een patiënt die geen intensieve bewaking van de IC nodig heeft, maar ook nog niet opgenomen kan worden op de verpleegafdeling komt op onze afdeling Neuro High Care terecht. Je hebt te maken met complexe en uitdagende ziektebeelden en werkt standaard met de meest geavanceerde apparatuur en technieken.

Profiel

Je hebt de hbo- of mbo-opleiding tot Verpleegkundige afgerond en bent BIG geregistreerd. De hoge turnover van patiënten en de hoge bezettingsgraad van bedden op de afdeling vragen dat je van aanpakken weet. Doordat veel patiënten acute zorg nodig hebben is je dag weinig voorspelbaar en kun je snel schakelen tussen situaties en ziektebeelden. Je begrijpt dat neurologische aandoeningen en neurochirurgische ingrepen een grote impact hebben op patiënt en familie en je levert graag de benodigde begeleiding. Je staat daarbij stevig in je schoenen, ook in het multidisciplinair zorgtraject. Je bent kritisch op de bestaande werkprocessen en je levert een bijdrage aan eventuele verbeteringen.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en/of relevante registraties zoals BIG/RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling.

Wat bieden wij

Naast een marktconform salaris op basis van de CAO UMC in schaal 7, bieden wij je nog meer:

  • Vakantiegeld (8%).
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% die we in november al aan je uitkeren.
  • We betalen jouw ORT door als je van een welverdiende vakantie geniet.
  • We betalen voor ca. 2/3 deel jouw premie bij pensioenverzekeraar ABP.
  • Een individueel reiskostenbudget.
  • Je kunt kosteloos parkeren tijdens late- en nachtdiensten op het terrein van Erasmus MC.
  • Je kunt eventueel de High Care opleiding volgen.

Inlichtingen en solliciteren

Wil je eerst meer weten of eerst een keer meekijken? Je bent van harte welkom. We leiden je graag rond. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Henny van Veen, manager Neurochirurgie en Neuro High Care, telefoon: 06 500 322 39 of Jacqueline Kerpel, manager Neurologie, telefoon: 06 500 233 40. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: 06 500 310 07 of stuur een WhatsApp.

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan direct via de solliciteer button!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Werk mee aan beter worden

Onze verpleegkundigen vertellen er meer over

Werk mee aan beter worden

/

Lees de ervaringen van collega's

Bekijk meer ervaringen

Hoofdingang Erasmus MC

Sfeer proeven bij Erasmus MC

Vind je het lastig om op basis van een website te beslissen of het werken als verpleegkundige bij Erasmus MC iets voor jou is? Heel logisch. Kom langs tijdens één van onze maandelijkse inloopmomenten en maak kennis met het Erasmus MC. Stel al jouw vragen én neem gelijk een uniek kijkje in ons splinternieuwe ziekenhuis tijdens een korte rondleiding.

Lees meer