Skip to main content
logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date

Coördinerend adviseur Zorgadministratie

  • Management en advies
  • 36 uur
  • Zorgadministratie

  • Sluit op 23-07-2019
  • 26.07.19.SB

Functie inhoud

Als coördinerend adviseur Zorgadministratie ontwikkel en vertaal je, op basis van in- en externe ontwikkelingen, het strategisch en tactisch beleid voor zowel de Zorgadministratie als voor het gehele Erasmus MC. Daarnaast adviseer je gevraagd en ongevraagd het middenkader, hoger kader en de zorgprofessionals. Je leidt resultaatgerichte verbetertrajecten, waarbij je het belang van zowel de patiënt, zorgprofessionals en overige stakeholders voorop hebt staan.

In je dagelijkse werkzaamheden combineer je jouw specialistische vakkennis van Wet- & Regelgeving MSZ, GGZ, Jeugdwet, projectmanagement, technische vaardigheden (zoals CS HiX) en ziekenhuisfinanciën met jouw conceptuele en analytische denkvermogen om die prestaties te leveren die noodzakelijk zijn om een juiste, tijdige en volledige zorgnota te kunnen versturen naar patiënten en zorgverzekeraars.

Naast bovenstaande werkzaamheden vervul je de rol van coördinerend adviseur voor het team DBC medewerkers en het team van DBC adviseurs (20 fte). Als coördinerend adviseur ben je het aanspreekpunt voor beide teams, waarbij je collega’s ondersteunt bij het oplossen van werkinhoudelijke problemen vanuit je vakinhoudelijke kennis en draag je zorg voor de inhoudelijke kwaliteit met betrekking tot de dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor de planning van de werkzaamheden, stelt prioriteiten vast en verdeelt in overleg met de medewerkers de werkzaamheden. Daarnaast voer je jaargesprekken met de medewerkers. Je vervult een brugfunctie tussen manager Zorgadministratie en de medewerkers en neem je zitting in het managementteam van de Zorgadministratie.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.

De Zorgadministratie is onderdeel van Business Development & Sales (BD&S) van het Servicebedrijf. De Zorgadministratie ondersteunt het primaire proces bij een juiste, tijdige en volledige registratie en is verantwoordelijk voor de facturatie van de geleverde zorg. 

Profiel

Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding, aangevuld met een voortgezette managementopleiding en gedegen financieel-bedrijfskundige werkervaring. Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en hebt een bewezen track record in het onderhouden van een groot netwerk. Je voelt je thuis in een veranderende werkomgeving waar met veel passie en toewijding gewerkt wordt aan het verbeteren van de registratie en facturatie van de geleverde zorg. Daarnaast heb je, in de rol van projectleider, diverse ziekenhuisbede projecten tot een goed resultaat gebracht.

Naast je specialistische vakkennis van Wet- & Regelgeving MSZ, GGZ, Jeugdwet, (project)management en ziekenhuisfinanciën, heb je een gedegen kennis van Chipsoft HiX om de eisen en wensen van de zorgprofessionals binnen de gestelde kaders te vertalen naar een juiste oplossing. Hierbij ben je in staat om samen met functioneel beheer prioriteiten te stellen en verbeteringen door te voeren.

Door je inlevingsvermogen en proactieve houding, breng jij je projecten en adviezen naar een hoger niveau. Jij werkt gestructureerd en kan in een ambitieuze omgeving snel en zelfstandig schakelen. Door je stressbestendigheid behoud je focus en geduld, waardoor je altijd genoeg aandacht voor je stakeholders en de Zorgadministratie vasthoudt. Verschillende belangen weet jij altijd goed af te wegen en prioriteiten goed te rangschikken. Hierbij komen je hoge verantwoordelijkheidsgevoel, je proactieve houding, ondernemerschap en je can-do mentaliteit goed van pas. Bij dit alles kijk je over grenzen heen, haal je de buitenwereld naar binnen en signaleer, agendeer en jaag je nieuwe kansen aan.

Je bent daarnaast een bruggenbouwer en draagt zorg voor coaching en ontwikkeling van de medewerkers in persoonlijk en professioneel opzicht. Je bent zichtbaar, overtuigend, mensgericht, verbindend en communicatief vaardig op alle niveaus.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en/of relevante registraties zoals BIG/RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling.

Wat bieden wij

Wij bieden een aanstelling voor de duur van een jaar. Bij gebleken goed functioneren, kan de aanstelling worden omgezet naar een vaste aanstelling. Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.086,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget en studiemogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ellemarieke Compier, manager Zorgadministratie, telefoon: 010 703 54 73. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jerry Chandansingh, recruiter, je graag te woord. Je kunt hem bereiken via: 06 500 310 06 of stuur een WhatsApp.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder