Skip to main content
logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date

Lid Cliëntenraad

Gemiddeld 2-3 uur in de week
  • Management en advies
  • 2 - 3 uur
  • Erasmus MC

  • Sluit op 05-09-2019
  • 28.01.19.RvB

Functie inhoud

Meedenken voor- en bijdragen aan een beter Erasmus MC. Als lid van de Cliëntenraad adviseer je over belangrijke onderwerpen waarbij altijd één belang centraal staat: die van de cliënt. De Cliëntenraad praat en denkt vanuit de gemeenschappelijke belangen van patiënten mee over de gang van zaken binnen het ziekenhuis en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de Raad van Bestuur over alle onderwerpen die van belang zijn voor het verlenen van deskundige, veilige en vriendelijke zorg aan patiënten.

Als lid van de Cliëntenraad vergader je gemiddeld acht à tien keer per jaar over belangrijke thema’s zoals patiënttevredenheid en kwaliteit van zorg. Daarnaast ben je bijvoorbeeld betrokken bij een werkgroep gericht op een bepaald organisatieonderdeel en/of bezoek je relevante symposia. Kortom: een bijzondere kans om cliënten een stem te geven in de ontwikkeling van het Erasmus MC.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.

De Cliëntenraad bestaat uit negen personen en behandelt een veelheid aan onderwerpen zoals communicatie, inclusie en diversiteit, digitaal patiëntendossier, persoonsgerichte zorg, samenwerking met andere ziekenhuizen en de eerder genoemde patiënttevredenheid en kwaliteit van zorg. De zittingstermijn is vier jaar met de mogelijkheid tot herbenoeming.

Profiel

Je bent patiënt, ex-patiënt, of vertegenwoordiger van een patiënt en woonachtig in het verzorgingsgebied van het Erasmus MC. Voor medewerkers van het Erasmus MC is het niet mogelijk om te solliciteren.

Je bent enthousiast en betrokken om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het Erasmus MC. Je bent kritisch én constructief en communiceert op een heldere en prettige manier. Gezien de samenstelling van de Rotterdamse bevolking worden kandidaten met een niet-Westerse culturele achtergrond nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een geldig identiteitsbewijs zijn een voorwaarde voor de overeenkomst.

Wat bieden wij

Een bijzondere positie waarin je medezeggenschap hebt over het beleid van het Erasmus MC. Hiervoor ontvang je een financiële vergoeding (op dit moment € 300,- per kwartaal) en een reiskostenvergoeding. Indien gewenst is het mogelijk om een relevante cursus of scholing te volgen die ten goede komt van je ontwikkeling als lid van de Cliëntenraad.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over het lidmaatschap kun je contact opnemen met Frans Kevenaar, voorzitter Cliëntenraad, telefoon: 06 222 400 69. Of bezoek de website van de Cliëntenraad. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jerry Chandansingh, recruiter, je graag te woord. Je kunt hem bereiken via: 06 500 310 06 of stuur een WhatsApp.  

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken voor deze vacature vinden plaats op maandag 23 september 2019 tussen 10.00 en 14.00 uur. Reageren op deze vacature is mogelijk tot en met 5 september 2019; na deze datum zullen de reacties worden beoordeeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder