Skip to main content
logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell

Manager Team

Je stuurt 30 fte aan binnen de Zorgkern Gastro-enterologie inclusief Oncologie.
  • Management en advies
  • 32 - 36 uur
  • Endoscopiecentrum

  • Sluit op 18-02-2020
  • 04.02.20.TD

Functie inhoud

In nauwe samenwerking met de betrokken medisch coördinator, collega managers team en jouw manager Zorgkern, ben je verantwoordelijk voor de resultaten binnen het operationele team in de zorgkern. Dit team bestaat uit zo'n 25-30 fte waaraan jij dagelijks leiding geeft. Hierbij is integraal en duaal management het uitgangspunt.

Als manager Team ben je vanuit inhoudelijke betrokkenheid bij de zorg verantwoordelijk voor de dagelijkse, operationele aansturing. Hiervoor vertaal je tactisch beleid naar operationeel niveau. Je neemt verantwoordelijkheid voor personele zaken, zoals de kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting en de professionele kwaliteit van de medewerkers. Ook ben je verantwoordelijk voor organisatorische vraagstukken en voor kwaliteit en veiligheid; je bewaakt de naleving van procedures, werkprocessen en infectiepreventie in het team. Daarnaast ben je actief betrokken bij de organisatie van medische en verpleegkundige zorg in zorgkern ofwel: rondom de patiënt en niet volgens de traditionele structuren.

Het team dat je aanstuurt is opgebouwd uit endoscopie verpleegkundigen, verpleegkundigen voor onder andere de uitslaapkamer en secretarieel ondersteunde medewerkers die ondermeer voor de planning zorgen. Tevens neem je deel aan het MT Zorgkern, waar je ook aanvullende onderwerpen en projecten krijgt toegewezen.     

Werkomgeving

Het Endoscopiecentrum is een dynamische afdeling waar korte maar intensieve patiënt contacten vanwege steeds meer invasieve en complexe procedures bij zowel poliklinische en klinische patiënten plaatsvinden. De patiëntenpopulatie wordt gevormd door patiënten van de MDL, Longziekten en Kindergeneeskunde.

Het organisatieonderdeel Dijkzigt kent een veelzijdig pallet aan zorg, onderzoek en wetenschap georganiseerd in de afdelingen Heelkunde, Inwendige Geneeskunde, Maag-, darm en leverziekten, Revalidatiegeneeskunde, Dermatologie & Venereologie, Plastische & Reconstructieve Chirurgie, Orthopaedie en Reumatologie. Binnen dit organisatieonderdeel werken ongeveer 1.765 medewerkers. Dijkzigt heeft de ambitie om met patiëntenzorg te excelleren op het hoogste niveau.

De gezondheidszorg is in beweging. Samenwerkingspartners vragen om een duurzame en flexibele organisatie. Het Erasmus MC is ook in beweging. In ons nieuwe ziekenhuis wordt de zorg gebundeld om de patiënt, hebben we minder bedden en wordt de zorg op één-persoonskamers geleverd. Op deze veranderingen speelt Dijkzigt in door de patiëntenzorg te organiseren in zorgkernen. Hierin zijn de patiënt en het ziektebeeld leidend. Vanuit multidisciplinaire teams wordt de kwaliteit van zorg voor patiënten verbeterd.

Profiel

  • Je hebt een mbo/ hbo werk- en denkniveau, ervaring in en/ of zicht op zorglogistieke processen, personeelsmanagement en financieel economische processen. Je hebt affiniteit met en kennis van het primaire zorgproces (klinisch of poliklinisch) en gevoel voor een academische werkomgeving. Het in het bezit zijnde van een actuele BIG-registratie als verpleegkundige en een afgeronde opleiding tot endoscopieverpleegkundige is een pre.
  • Je hebt ervaring in en/of ambitie in het aansturen van medewerkers en je bent in staat om verbeteringen met betrekking tot kwaliteit, veiligheid en veranderprocessen aan te sturen en te borgen.
  • Je bent enthousiasmerend, initiatiefrijk, resultaat- en klantgericht en vaardig in het uitdenken, schrijven en overbrengen van plannen. Tevens draag je zorg voor uitvoering en bewaking van deze plannen.
  • Je voelt je prettig in een dynamische, complexe organisatie en bent in staat om collega's mee te krijgen in nieuwe ontwikkelingen en waar nodig medewerkers aan te spreken.
  • Je bent in staat te schakelen tussen proces, inhoud en relaties en bent volhardend in het bereiken van de gestelde doelen zonder daarbij de omgeving en situatie uit het oog te verliezen. Je vervangt elkaar als manager bij afwezigheid.
  • Je neemt deel aan het interne management development programma 'zichtbaar leiderschap' en andere scholing ter ondersteuning van je rol als manager. 
  • In verband met continuïteit wordt gezocht naar inzetbaarheid van tenminste 4 dagen per week.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.481,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget en studiemogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met mw. J.Beukers, telefoon: 06 380 634 11. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jerry Chandansingh, recruiter, je graag te woord. Je kunt hem bereiken via: 06 500 310 06 of stuur een WhatsApp.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam. En misschien wel het meest vooruitstrevende universitair medisch centrum van Nederland. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. We werken in een prachtige state-of-the-art omgeving die innovaties, excellente zorg en samenwerking faciliteert en stimuleert.

Lees meer over Erasmus MC