Skip to main content
logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell

Onderzoeksmedewerker Longfunctie

Voor het Rotterdam Astma Onderzoek zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde onderzoeksmedewerker om longfunctieonderzoeken af te nemen bij kinderen thuis.
  • Wetenschap en Onderzoek
  • 4 uur
  • Huisartsgeneeskunde

  • Sluit op 28-02-2020
  • 07.02.20.TG

Functie inhoud

Het doel van het Rotterdam Astma Onderzoek is om te bepalen of geprotocolleerde zorg door de praktijkondersteuner huisarts (POH) voor kinderen met astma in de huisartsenpraktijk tot betere astmacontrole leidt bij kinderen van 6 tot 12 jaar. We vergelijken deze interventie met de reguliere zorg door de huisarts. De follow-up periode is 18 maanden. Het onderzoek is van start gegaan in 2018. Voor het onderzoek wordt twee keer een spirometrie-onderzoek afgenomen bij kinderen thuis (bij start van het onderzoek en 18 maanden na start). Er zijn op dit moment 40 kinderen geïncludeerd. De inclusie zal in ieder geval doorgaan tot september 2020. Afhankelijk van de voortgang kan deze termijn verlengd worden.

Als onderzoeksmedewerker van het Astma Onderzoek ben je verantwoordelijk voor het inplannen van de afspraken met de ouders. Je neemt per kind een spirometrie-onderzoek met reversibiliteit af volgens ‘standard operating procedures’ die gelden voor het onderzoek. Ook neem je tijdens je bezoek een vragenlijst af. Naast het verzamelen van deze data, ben je ook verantwoordelijk voor het nauwkeurig invoeren daarvan in het datamanagementsysteem. Afhankelijk van het aantal inclusies zal je ongeveer 100 longfunctieonderzoeken afnemen in een periode van 12 maanden.

Werkomgeving

De onderzoeksafdeling van de Huisartsgeneeskunde heeft als doel om wetenschappelijke vraagstukken te beantwoorden met klinische relevantie voor patiënten en huisartsen in de eerste lijn. Speerpunten zijn daarbij musculoskeletale aandoeningen en aandoeningen bij kinderen in de huisartsenpraktijk. Op de afdeling zijn diverse disciplines vertegenwoordigd; huisartsen (in opleiding), promovendi, postdoc onderzoekers met verschillende achtergronden (fysiotherapeuten, bewegingswetenschappers en artsen voor verstandelijk gehandicapten) en onderzoeksassistentes.

Wij bieden een zelfstandige functie met veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. We inspireren elkaar en stellen ons lerend op. We zijn een informele organisatie en ‘s middags lunchen we altijd gezellig met z’n allen. Ook de plek waar je werkt is belangrijk! We zijn gevestigd in de nieuwe, hoge toren van het Erasmus MC in het centrum van Rotterdam, goed bereikbaar met auto en openbaar vervoer.

Profiel

  • Je hebt ervaring met het afnemen van longfunctieonderzoeken bij kinderen.
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van een Caspircertificaat.
  • Je hebt de kinder Caspir (Kaspir) cursus gevolgd, of je bent bereid om deze te volgen.
  • Je bent flexibel beschikbaar voor gemiddeld 4 uur per week, bij voorkeur zo snel mogelijk.
  • Je bent bereid om vooral buiten schooltijden te werken.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over een auto om de huisbezoeken af te leggen.
  • Je bent verantwoordelijk en werkt nauwkeurig en efficiënt, maar bovenal beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 12 maanden, waarna een verlenging mogelijk is.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.078,- (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met dr. S. Bousama, arts in opleiding tot specialist en onderzoeker, telefoon: 06 237 370 48 of  dr. G. Elshout, projectleider, telefoon: 010 704 36 27.  Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jerry Chandansingh, recruiter, je graag te woord. Je kunt hem bereiken via: 06 500 310 06.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Afbeelding

Werken aan beter worden is altijd nieuwsgierig zijn

Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. We zijn internationaal toonaangevend op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Wij vergroten de kennis over ziektes van vandaag en verbeteren de gezondheid van morgen. We verbinden de nieuwste wetenschappelijke inzichten zodat onze patiënten hier optimaal van profiteren.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam. En misschien wel het meest vooruitstrevende universitair medisch centrum van Nederland. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. We werken in een prachtige state-of-the-art omgeving die innovaties, excellente zorg en samenwerking faciliteert en stimuleert.

Lees meer over Erasmus MC