Skip to main content
logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell

Adviseur functioneel beheer AFAS Profit & Insite

Ben jij de functioneel beheerder die ervoor zorgt dat onze HR-processen gesmeerd lopen? Dan is deze vacature iets voor jou!
  • IT
  • 36 uur
  • Personeel- en Salarisadministratie

  • Sluit op 26-05-2020
  • 20.06.20.SB

Functie inhoud

Als adviseur Functioneel Beheer ben je medeverantwoordelijk voor het beschikbaar maken, houden en verbeteren van de HR processen en gegevens binnen AFAS Profit en Insite. Jij weet de wensen en behoeften van de gebruiker inzichtelijk te maken en kan snel knelpunten herkennen. Je bent dan ook het aanspreekpunt voor incidenten, meldingen en wijzigingsverzoeken en lost deze zelfstandig of samen met de senior adviseur op. Daarnaast vraag je actief bij de gebruikers en keyusers uit of er wijzigingen nodig zijn en zorg je samen met het team en de manager van de afdeling voor een juiste planning en prioriteitstelling. Je bent sparringpartner van de senior adviseur en zorgt, in samenwerking met de senior adviseur, voor de juiste voorlichting in het huis. Je bent aangesloten bij verbeterprojecten ten behoeve van de optimalisatie van AFAS. Wanneer dat noodzakelijk is, ondersteun je ook op andere onderdelen zoals testen en analyses.

Werkomgeving

De Personeels- en Salarisadministratie is onderdeel van de pijler Human Resources. De afdeling verzorgt alle administratieve processen rondom indiensttredingen, personeelsmutaties en (eventueel bijbehorende) salariële mutaties. Daarnaast verwerkt de afdeling alle declaraties die door medewerkers worden ingediend en draagt de afdeling zorg voor managementinformatie en de aanlevering van alle benodigde gegevens aan de belastingdienst, het UWV en het ABP. De Personeels- en Salarisadministratie is volop in beweging. HR selfservice is in juli 2019 geintroduceerd en dient op vele fronten verder geoptimaliseerd te worden. Optimalisaties waar jij aan kan bijdragen. Het team Functioneel Beheer waar jij deel van uitmaakt beheert AFAS Profit en Insite voor de Personeels- en Salarisadministratie.

Profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo ICT-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring met functioneel beheer, bij voorkeur in een (academisch)ziekenhuis.
  • Je beschikt over een goede beheersing van Excel.
  • Payroll en looncomponenten kunnen bouwen in Afas is een pre.
  • Je bent zeer analytisch en werkt nauwkeurig.
  • Je bent communicatief vaardig en klantgericht.
  • Je bent stressbestendig en kan goed plannen en organiseren.
  • Je bent bereid tot reizen voor het volgen van noodzakelijke cursussen en kennissessies.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Je ontvangt een contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.078,- (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Dennis Berens, senior functioneel beheerder, telefoon: 06 500 018 42. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: 06 500 310 07 of stuur een WhatsApp.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Afbeelding

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam. En misschien wel het meest vooruitstrevende universitair medisch centrum van Nederland. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. We werken in een prachtige state-of-the-art omgeving die innovaties, excellente zorg en samenwerking faciliteert en stimuleert.

Lees meer over Erasmus MC