Skip to main content
logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline

Obstetrie-/ IC-Neonatologieverpleegkundige in opleiding

Kandidaten voor de doorlopende leerlijn Obstetrie-/ ICNeonatologieverpleegkundige. 
  • 40.03.16.TS
  • 32 uur per week
  • Neonatologie

Functie inhoud

Als obstetrieverpleegkundige in opleiding (i.o) verleen je specialistische verpleegkundige zorg en begeleiding aan zwangere-, barende- en kraamvrouwen. Als IC-Neonatologieverpleegkundige i.o. verleen je intensieve en specialistische zorg aan levensbedreigend zieke pasgeborenen waarbij één of meerdere vitale functies worden bewaakt, ondersteund en/of zijn overgenomen.

De leerweg Obstetrieverpleegkundige en de leerweg IC-Neonatologie zijn opgebouwd uit 7 competenties: vakinhoudelijk handelen, communicatie, samenwerken, kennis en wetenschap, maatschappelijk handelen, organisatie en professionaliteit. Deze zijn uitgewerkt in gedrag en kun je aantonen in de beroepspraktijk.

Het Erasmus MC-Sophia heeft, in samenwerking met de Zorgacademie, doorlopende leerlijnen ontwikkeld, zodat je als verpleegkundige flexibel en duurzaam inzetbaar bent. Dit betekent dat je na afronding van de opleiding tot obstetrieverpleegkundige direct doorstroomt (indien geschikt) naar de opleiding tot IC- Neonatologieverpleegkundige. Aan het einde van de opleiding tot obstetrieverpleegkundige en aan het einde van de opleiding tot IC- Neonatologieverpleegkundige ontvang je het bijbehorende diploma. Na het behalen van beide opleidingen ben je multi inzetbaar op beide afdelingen binnen de sector.

De duur van de leerweg tot obstetrieverpleegkundige gevolgd door de ICN is 27 tot 29 maanden op basis van een dienstverband van 32 uur per week. De Obstetrie opleidingen die starten in oktober 2019 en maart 2020 zijn vol. Een opleiding volgen in omgekeerde volgorde (ICN gevolgd door Obstetrie) is wel mogelijk. Om hiervoor in aanmerking te komen, dien je in het bezit te zijn van de vooropleiding hbo-V. Voorafgaand aan de opleiding start je met voorwerken op de afdeling en volg je voor je start met de ICN opleiding een traject op maat.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.

Het Erasmus MC-Sophia onderscheidt zich van de andere ziekenhuizen in de regio door het verlenen van derde lijns zorg. Dit betekent het verlenen van topklinische zorg ofwel hooggespecialiseerde zorg die niet in alle ziekenhuizen geboden wordt.

De afdeling Verloskunde is een dynamische afdeling die gespecialiseerd is in derdelijns verloskunde binnen het Erasmus MC-Sophia. De afdeling bestaat uit twee units namelijk de Acute unit (verloskamers en de Obstetric Critical Care Unit) en de unit Kliniek waar de zwangere patiënten en kraamvrouwen opgenomen liggen.

De afdeling IC Neonatologie bestaat uit 3 gelijkwaardige IC units en 1 post IC/HC unit. De IC Neonatologie biedt intensieve zorg en behandeling aan pasgeborenen na een zwangerschap van 24 weken tot en met de à-terme leeftijd. Speerpunten van de afdeling zijn o.a. NIDCAP (ontwikkelingsgerichte zorg), patiëntveiligheid en kwaliteit van zorg.

De afdeling Verloskunde vormt samen met de IC Neonatologie (ICN) de sector Verloskunde & ICN. Er is een intensieve samenwerking met het Geboortecentrum Sophia.

Profiel

Voor deze opleidingsplaats zoeken we kandidaten die:

  • De vooropleiding Verpleegkunde hbo-V hebben afgerond;
  • Minimaal één jaar werkervaring of stage-ervaring in een ziekenhuis hebben opgedaan (expertise in een ander specialisme zoals Cardiologie of Psychiatrie is een absolute meerwaarde);
  • Enthousiast, leergierig en stressbestendig zijn;
  • Het geen probleem vinden om in wisselende diensten te werken.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en/of relevante registraties zoals BIG/RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling.

Wat bieden wij

Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.071,- (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget en studiemogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Eva Kemps, regie verpleegkundige Onderwijs, telefoon: (010) 703 1669  of Natalie Scheld - Potuijt, regie verpleegkundige Onderwijs, telefoon: (010) 703 1669. 

Enthousiast geworden over deze kans om jezelf te ontwikkelen? Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Afbeelding

Meer weten over het werken als obstetrie-verpleegkundige?

Met een spoedinterventiekamer, zes hypermoderne, drie obstetrische intensive care kamers en een Daycare is elke werkdag op de afdeling Verloskunde uitdagend.

Lees meer