Senior DBC adviseur

Functie inhoud

Als senior DBC adviseur ontwikkel en vertaal je, op basis van interne- en externe ontwikkelingen, mede het beleid rondom de medisch-specialistische zorg (MSZ) en het registratie- en facturatie proces van add-on geneesmiddelen en implementeer je deze binnen het Erasmus MC. Verder adviseer je gevraagd en ongevraagd je collega’s hieromtrent. Je leidt resultaatgerichte verbetertrajecten waarbij je het belang van zowel de patiënt, zorgprofessionals en overige stakeholders voorop hebt staan.

In je dagelijkse werkzaamheden combineer je jouw specialistische vakkennis van wet en regelgeving, projectmanagement, HiX en ziekenhuisfinanciën met jouw conceptueel en analytisch denkvermogen. Zo lever je de prestaties die noodzakelijk zijn om een juiste, tijdige en volledige zorgnota te kunnen versturen naar patiënten en zorgverzekeraars.

Naast bovenstaande werkzaamheden ben je de sparringpartner voor de themadirecteur en themacontroller waarbij je zorgt voor een optimale registratie van zorg DBC’s. Cruciaal voor een financieel gezonde bedrijfsvoering.

Tenslotte krijg je een grote rol binnen ons programma SLIMFIT, waarbij we onderzoeken hoe bedrijfsprocessen slimmer ingericht kunnen worden om zo het bedrijfsresultaat structureel te verbeteren.

Werkomgeving

Je werkt voor de afdeling Zorgadministratie binnen de pijler Business Development & Sales (BD&S) van het Servicebedrijf. De Zorgadministratie ondersteunt het primaire proces bij een juiste, tijdige en volledige registratie en is verantwoordelijk voor de facturatie van de geleverde zorg. Dit alles vindt plaats in een zeer dynamische omgeving.

Profiel

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding.
• Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring opgedaan als senior DBC adviseur in een complexe omgeving.
• Je hebt een bewezen track record in het onderhouden van een groot netwerk.
• Je beschikt over brede kennis op het gebied van ziekenhuisfinanciën en wet- en regelgeving (MSZ, add-on geneesmiddelen)
• Je hebt, in de rol van projectmanager, diverse ziekenhuisbrede projecten tot een goed resultaat gebracht.
• Je hebt gedegen kennis van de financiële modules binnen HiX om de eisen en wensen van de zorgprofessionals, wet- en regelgeving en zorgprocessen te vertalen naar de inrichting. Hierbij ben je in staat om samen met functioneel beheer prioriteiten te stellen en verbeteringen snel door te voeren.
• Je voelt je thuis in een veranderende werkomgeving waar met veel passie en toewijding gewerkt wordt aan het bieden van de meest ultieme dienstverlening aan onze partners.
• Je ziet niet alleen hoe zaken beter kunnen, je gaat er ook direct mee aan de slag.
• Verschillende belangen weet jij altijd goed af te wegen en prioriteiten goed te rangschikken. Hierbij komen jouw hoge verantwoordelijkheidsgevoel, proactieve houding, ondernemerschap en can-do mentaliteit goed van pas.
• Je kijkt over grenzen heen, haalt de buitenwereld naar binnen, signaleert, agendeert en jaagt nieuwe kansen aan.
• Je bent niet bang om voor de troepen uit te lopen.
• En al is de werkdruk soms hoog, je laat je daar niet door uit het veld slaan.... sterker nog, dat houdt je scherp en geeft je energie. Daarmee kom je tot nieuwe inzichten die je proactief met je collega’s deelt.
• Ervaring met horizontaal toezicht is een pre.

Je bent een echte procesdenker, iemand die niet binnen hokjes maar out of de box denkt. De Zorgadministratie loopt voorop op het gebied van innovatie, het afgelopen jaar hebben we veel taken gerobotiseerd en werken we met AI tooling en process mining. Het is een pre als je al ervaring op dit gebied hebt opgedaan.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.383,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
• Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nicole Biemond, adviseur Patiëntenzorg telefoon: 010 70 35 473. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: 06 500 310 07 of stuur een WhatsApp.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.