Skip to main content
logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell

Kernanalist

De afdeling Klinische Chemie is op zoek naar meerdere kernanalisten die allround en/ of op specifieke taken worden ingezet.
  • Laboranten en Analisten
  • 28 - 36 uur
  • Klinische Chemie

  • Sluit op 30-03-2021
  • 06.09.21.TDA

Functie inhoud

Binnen de afdeling Klinische Chemie werken kernanalisten in een zelfsturend team dat verantwoordelijk is voor een specifiek of het totale pakket van de dienstverlening op het gebied van chemie (inclusief multiple myeloomdiagnostiek en immunochemie), hematologie, bloedtransfusie en moleculaire diagnostiek en bloedafname. Na een inwerkperiode op diverse werkplekken verricht je zelfstandig ook onregelmatige diensten voor de 24/7 diagnostiek gedurende avond, nacht en weekend.

Werkomgeving

De ISO15189 geaccrediteerde Afdeling Klinische Chemie (AKC) kenmerkt zich door een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening waarbij continu gewerkt wordt aan uitdagendwerkklimaat voor haar medewerkers. Naast ondersteuning van het patiëntenzorgproces draagt de hele afdeling bij aan het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en wordt onderwijs gezien als een kernbehoefte.

Profiel

  • Je hebt het diploma Klinisch Chemisch Analist (MLO of HLO) en je bent in staat een positieve bijdrage te leveren binnen het team.
  • Daarnaast kun je zelfstandig functioneren en werken onder tijdsdruk in de onregelmatige diensten.
  • De competenties welke gelden voor deze functie zijn: resultaatgerichtheid, samenwerken, initiatief, oordeelsvorming, mondelinge communicatie, aanpassingsvermogen, stressbestendigheid en kwaliteitsgerichtheid.
  • Je bent flexibel genoeg om te kunnen werken in een uitdagende maar zich voortdurend ontwikkelende werkomgeving.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek. 

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar. Je ontvangt een contract met uitzicht op een vast dienstverband. 
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 3280,- (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Een toeslag voor onregelmatige diensten.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen metdhr. Lou Struijk  e-mail: l.struijk@erasmusmc.nl of dhr. Richard van Leeuwen, email: r.a.vamleeuwen@erasmusmc.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jerry Chandansingh, recruiter, je graag te woord. Je kunt hem bereiken via: 06 500 310 06 of stuur een WhatsApp.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Erasmus MC

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Werken aan beter worden is innoveren op de km2

Bij Erasmus MC werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die de kennis over ziekte en gezondheid vergroten, de diagnostiek en behandeling van zorg verbeteren en voortdurend zoeken naar manieren om te vernieuwen.

Lees verder