Skip to main content
logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell

Arts-onderzoeker

  • Artsen
  • 36 uur
  • Dermatologie

  • Sluit op 29-04-2021
  • 12.14.21.TD

Functie inhoud

Als arts-onderzoeker ben je betrokken bij het opzetten van meerdere onderzoeken op het gebied van kunstmatige intelligentie naar het herkennen van huidkanker en de implementatie en evaluatie hiervan in de dagelijkse praktijk. Je bent hierbij werkzaam vanuit de afdeling Dermatologie maar vormt een belangrijke schakel met verschillende andere partners zoals zorgverzekeraars en het bedrijfsleven.

De uitvoering van medisch wetenschappelijk onderzoek omvat het:

  • voorbereiden van de verschillende studies (goedkeuring medisch ethische commissie, schrijven van protocollen, contacten onderhouden met de verschillende stakeholders);
  • dagelijks coördineren van de uitvoering van de studies, monitoren van patiënten inclusie;
  • uitvoeren van interviews en organiseren van focusgroepen met de verschillende stakeholders, inclusief patiënten;
  • verzamelen van de data, analyseren en beschrijven van de resultaten in een wetenschappelijke publicatie.

Werkomgeving

De afdeling richt zich op het overdragen (onderwijs, opleiding en voorlichting), toepassen (patiëntenzorg en diagnostiek) en uitbreiden (onderzoek) van kennis binnen de dermatologie.

Op de afdeling Dermatologie worden binnen het klinisch onderzoek diverse lokale, nationale en internationale onderzoeksprojecten uitgevoerd. Dit wetenschappelijk onderzoek wordt onder andere verricht om betere dermatologische behandelingen te vinden, nieuwe medicijnen te helpen ontwikkelen, meer over de pathofysiologie van huidaandoeningen te weten komen, deze op te kunnen sporen en het zorgproces voor patiënten te verbeteren. Onze uitgangspunten zijn deskundigheid, betrouwbaarheid, kwaliteit en innovatie. Binnen het team van 48 artsen (24 staf en 24 in opleiding) en ondersteuning staan samenwerken als team, patiëntvriendelijkheid, compassie en deskundigheid hoog in het vaandel.

Prof.dr. Tamar Nijsten, dr. Marlies Wakkee en dr. Loes Hollestein leiden de huidkanker onderzoeksgroep. Dit onderzoek bestaat uit onder andere:

  • huidkanker epidemiologie door middel van routinematig verzamelde gezondheidszorg gegevens;
  • artificieel intelligence in de diagnostiek van huidkanker;
  • kwaliteit van leven onderzoek;
  • kwalitatief onderzoek (bijvoorbeeld diepte-interviews en focusgroepen);
  • klinisch onderzoek en genetica van huidkanker.

Het doel van het onderzoek is het verbeteren van de huidkankerzorg door onder andere: 1)een gepersonaliseerde behandeling (bijvoorbeeld een predictiemodel om te voorspellen welke patiënten meerdere huidkankers krijgen of gepersonaliseerde patiënten informatie), 2) geoptimaliseerde diagnostiek (bijvoorbeeld mHealth bij de diagnostiek van huidkanker) of het bewustzijn te verhogen bij beleidsmakers om de zorg te verbeteren (bijvoorbeld door de epidemiologie te beschrijven).

Profiel

  • Je bent een gemotiveerde kandidaat met een MSc. in Geneeskunde of gerelateerde discipline.
  • Je bezit excellente analytische vaardigheden en excellente schrijf- en presentatie vaardigheden in het Engels.
  • Je bent enthousiast over het werken met technologische innovaties in de dermatologie die gebruik maken van kunstmatige intelligentie en ziet de potentie van de mogelijkheden voor implementatie in de zorg.
  • Ervaring met het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek is een pre.
  • Het is belangrijk dat je zowel zelfstandig als in een team kunt werken en dat je kunt werken in situaties met een wisselende werkdruk.
  • Goede communicatievaardigheden zijn belangrijk om samen te werken met verschillende partijen binnen als buiten het Erasmus MC.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van half jaar met, bij gebleken geschiktheid, de intentie tot uitbreiding naar een promotietraject.
  • Een bruto maandsalaris van € 2.495,- in het eerste jaar tot maximaal € 3.196,- in het vierde jaar (OIO-schaal) of voor een arts-onderzoeker maximaal € 4.615,- (schaal 10) bij een volledige werkweek.
  • Trainingen en cursussen omtrent medisch wetenschappelijk onderzoek.
  • Vakinhoudelijke kennis over het specialisme dermatologie.
  • Wekelijks onderwijs over medisch wetenschappelijk onderzoek
  • Een enthousiast team van onderzoek professionals.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met dr. Marlies Wakkee, dermatoloog, e-mail: m.wakkee@erasmusmc.nl of Tobias Sangers,PhD-student, e-mail: t.sangers@erasmusmc.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via 06 500 310 07.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Erasmus MC

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC