Skip to main content
logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell

Coördinator Huisvesting

  • Facilitair en Technisch
  • 36 uur
  • Vastgoedbeheer

  • Sluit op 02-05-2021
  • 12.17.21.PIB

Functie inhoud

Een grote diversiteit aan kleinschalige projecten vanuit gebruikerswensen begeleiden die het beste in jou naar boven halen. In een omgeving waarin je veel ruimte en vrijheid krijgt om te doen waar jij goed in bent: afstemmen met diverse partijen zoals gebruikers, het coördineren en sturen op het interne (zorg)proces én inhoud. Dit is wat je in de kern doet als projectleider kleinschalig werk vanuit gebruikerswensen in het Erasmus MC. Belangstelling? Dan vertellen we je graag meer over deze vacature!

Divers en veelzijdig, zo zou je de wensen waar je verantwoordelijk voor wordt het beste kunnen omschrijven. In duur (van enkele dagen tot enkele weken), in kosten en in kwaliteit. En alhoewel de meeste wensen een monodisciplinaire focus hebben, kan het ook voorkomen dat je met multidisciplinaire projecten aan de slag gaat waarbij de techniek de overhand heeft. Ook qua inhoud word je uitgedaagd, zo kom je in aanraking met een grote diversiteit aan B-, E- en W-installaties. De wensen vanuit de gebruikers worden omgezet in projecten die variëren van extra netwerkpunten, uitbreiding van decentrale koeling en/of beveiligingsinstallaties tot aan kleine verbouwingen voor bijvoorbeeld de tijdelijke COVID 19 testruimte.

Onze grootte maakt ook dat je de nodige afwisseling kunt verwachten binnen je projecten, zeker omdat je werkt over de gehele breedte van de organisatie. Alle installatietechnische en verbouwingsgebruikerswensen komen bij jou terecht. Je werkt in samenspraak met onze interne collega’s, (huis)installateurs en ondersteunende afdelingen in het ziekenhuis. Naast de focus op techniek is ook timemanagement van groot belang en weet je in deze veelzijdige omgeving een nauwkeurige administratie te voeren.

Werkomgeving

Werken in een technische rol en daarmee verschil maken voor onze patiënten, medewerkers en studenten. Dat is wat je doet als je werkt binnen de afdeling Vastgoedbeheer. Veel van onze collega’s kiezen er bewust voor om in de zorg te werken. Enerzijds omdat we innovatief werken en anderzijds omdat het einddoel van ons werk heel bijzonder is: werken aan een omgeving die ten goede komt van de patiënt, student of onderzoeker.

De afdeling Vastgoedbeheer is verantwoordelijk voor alle gebouwen en installaties binnen het Erasmus MC. Zowel qua technische inhoud en diversiteit als qua grootte (478.000 m²) kun je bij ons je (technische) hart ophalen. In de nieuwbouw combineren we de meest moderne technieken met ‘oude’ technieken in een zeer diverse technische omgeving waarin zowel zorg als research plaatsvindt. In een open en mensgerichte cultuur werken we er hard aan om zorg en wetenschap zo goed mogelijk te faciliteren.

Profiel

  • Je bent mbo opgeleid richting Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van kleinschalige projecten op planning, financiën en kwaliteit.
  • Ervaring met begeleiden en afstemmen van projecten in een zorgomgeving heeft een pre.

Je weet wat er nodig is om kleinschalige projecten te realiseren en bent in staat deze efficiënt te laten verlopen in afstemming op het zorg- of onderwijsproces. Voor specifieke en complexe zaken maak je gebruik van collega’s. Je overzicht, sturende en verbindende kwaliteiten zorgen ervoor dat je rekening houdt met de belangen van alle betrokken partijen. Je besteedt ook aandacht aan de duurzaamheid van de resultaten die je oplevert door projecten na afronding over te dragen aan de collega’s van Vastgoedbeheer. Voor deze functie wordt een resultaatgerichte instelling verwacht met goede communicatieve vaardigheden.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende omgeving waarin je te maken krijgt met hele uiteenlopende technische en logistieke uitdagingen die qua niveau hoogstaand te noemen zijn. Een mooie rol waarin je op technisch inhoudelijk en procesmatig gebied veel uit kunt halen en van kunt leren.

  • Je ontvangt een contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.712,- (schaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ouahiba Elkhaloufi, manager Relatiebeheer & Projecten, telefoon: 06 348 618 64. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat  Alexandra Goud, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: 06 256 796 67.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Werken aan beter worden in hét ziekenhuis van de toekomst

In ons state-of-the-art gebouw leveren facilitaire en technische medewerkers een essentiële bijdrage. Een prachtige omgeving met een vloeroppervlak van maar liefst 210.000 m2, 522 eenpersoonskamers, 26 operatiekamers en een technische ruimte op de 7e verdieping die over alle bouwdelen heen loopt.

Lees verder
Erasmus MC

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC