Skip to main content
logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell

Centraal informatiemanager cluster Ondersteunend

  • IT
  • 36 uur
  • Informatiemanagement

  • Sluit op 29-11-2021
  • 43.06.21.SB

Functie inhoud

Als centraal Informatiemanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de concern brede informatievoorziening binnen en over het informatiecluster Ondersteunend (Laboratorium, Radiotherapie, Apotheek, Medicatie, Autorisatie).

Je zorgt voor de samenhang en prioritering van de werkzaamheden en geeft leiding aan het team functioneel beheerders die werkzaam zijn in dit informatiecluster. Hoge kwaliteit en professionaliteit van de informatievoorziening en dienstverlening is de norm. Samen met collega informatiemanagers en functioneel beheerders van de verschillende informatieclusters zorg je voor een goed functionerende beheerorganisatie en beheer van het centrale zorginformatiesysteem (HiX). Je draagt bij aan het initiëren en ondersteunen van projecten met kennis en mensen.

Je bent kennispartner van de gebruikersorganisatie. Je onderhoudt contacten met inhouds- en/ of procesdeskundigen en diverse I&T specialisten. Daarnaast onderhoud je contacten met leveranciers van verschillende softwareoplossingen en applicaties. Je kunt urgentie van incidenten juist inschatten en weet deze volgens vigerende afspraken adequaat op te lossen. Je overziet de kansen en verbeterpunten in de bedrijfsprocessen van je informatiecluster en weet deze in samenspraak met deskundigen in tactische/ strategische oplossingen en doelen om te zetten. Je bent ambassadeur van de digitale transitie van de I&T organisatie binnen het Erasmus MC.

Bereikbaarheidsdiensten horen bij deze functie.

Werkomgeving

Informatiemanagement, onderdeel van de pijler Informatie & Technologie, heeft als doel de Erasmus MC-processen te ondersteunen door continue verbetering van de informatievoorziening, door de beschikbaarheid van informatie te verbeteren, standaardisatie van informatie na te streven en te ondersteunen bij het gebruik van informatiesystemen.

Profiel

  • Je beschikt over een relevante afgeronde hbo-opleiding (Bedrijfskunde, Informatica, Management) en wo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring met aantoonbaar leidinggevende capaciteiten in een STZ of academisch ziekenhuis.
  • Je bent gedreven en servicegericht met het vermogen om analytisch te denken, te luisteren en te anticiperen.
  • Je hebt ervaring met het inzetten en begeleiden van veranderingen. 
  • Je hebt ervaring met en kennis van Chipsoft HiX standaard content en kent de bedrijfsprocessen van de afdelingen in het informatiecluster ondersteunend.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Ervaring met complexe organisaties, projectmanagement, gestandaardiseerde apparaat koppelingen en software testen is gewenst.
  • Je bent zelfsturend, proactief en behoudt rust en overzicht in acute situaties.
  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
  • Voor deze functie zijn onder meer de volgende competenties van belang: initiatief nemen, leidinggeven, veranderen, coaching, plannen & organiseren.

Pijler I&T onderzoekt momenteel de mogelijkheden voor een nieuw operating model dat aansluit bij onze ambities om een technisch UMC te zijn waarbij digitale innovatie en transformatie speerpunten zijn. Ervaring als productowner is daarom een pre.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.383,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Natascha Tahitu, manager Informatiemanagement Zorg, telefoon: 010 703 06 03. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via 06 500 310 07.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Afbeelding

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC