Skip to main content
logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell

Manager/stafadviseur met oog voor innovatie

Ben jij die enthousiaste, proactieve en gemotiveerde manager/stafadviseur, die ons ambitieuze Wondexpertisecentrum verder vorm kan geven? Word onderdeel van ons team!
  • Management en advies
  • 28 - 36 uur
  • Wondexpertisecentrum

  • Sluit op 14-12-2021
  • 44.25.21.TD

Functie inhoud

Het Wondexpertisecentrum is een groeiend centrum waar acht consulenten en één verpleegkundig specialist met veel passie complexe wondzorg uitvoeren bij zowel kinderen als volwassenen en daarnaast ook verantwoordelijk zijn voor de decubituspreventie binnen het gehele Erasmus MC. De hoog complexe patiëntenpopulatie maakt dat er hoge eisen worden gesteld aan goede wondzorg en is beleid gericht op preventie.

De organisatie en structuur van het Wondexpertisecentrum heeft de afgelopen jaren een nieuwe vorm gekregen waardoor nu de ruimte is ontstaan om innovatieve projecten op te pakken, regionale samenwerkingsstructuur te geven en het beleid verder te verfijnen. Voor deze functie zoeken wij een manager/adviseur met passie voor de wondzorg, kwaliteit en innovatie en die in staat is om collega’s voor onderzoek te enthousiasmeren.

Als stafadviseur met aandachtsgebied Kwaliteit en Innovatie speel je een belangrijke ondersteunende en adviserende rol bij het ontwikkelen van beleid op operationeel en tactisch niveau. Je bent daarbij als  manager verantwoordelijk voor de jaarplannen en realisatie ervan in samenwerking met de collega’s in het team. De basis wordt gevormd door verschillende kwaliteitsvraagstukken en beleidsgerichte projecten. Deze hebben als doel de klinische activiteiten  binnen de wondzorg naar een hoger plan te brengen. Hierbij werk je nauw samen met het team van wondconsulenten, verpleegkundigen en verpleegkundig specialist en sla je een brug met de medisch specialisten en onderzoekers. Je zorgt voor kennisoverdracht zowel intern als extern.

Andere, meer structurele, werkzaamheden zijn:

  • het ondersteunen bij het ontwikkelen en opleveren van managementrapportages met bijbehorende adviezen;
  • het waarborgen van de organisatie en uitvoering van interne metingen zoals de decubitusprevalentiemeting;
  • het voorbereiden van accreditaties;
  • het meedenken over samenwerkingen met andere specialismen in de organisatie (vaatchirurgie/dermatologie);
  • het op wetenschappelijk niveau up-to-date houden van de protocollen;
  • aanbestedingen van verschillende (wond)producten;
  • contracten/financiële afwikkeling onderwijs bij de Erasmus MC Zorgacademie;
  • analyses over productie en financiën van het Wondexpertisecentrum;
  • contracten voor het personeel en roosteraangelegenheden.

Bovengenoemde taken zijn een eerste invulling van de functie. Wij verwachten van jou dat je proactief meedenkt over de verdere invulling van de rol.

Werkomgeving

Als manager/stafadviseur ben je werkzaam binnen het Wondexpertisecentrum en maak je deel uit van de afdeling Plastische en Reconstructieve Chirurgie & Handchirurgie. Het Wondexpertisecentrum heeft een ziekenhuisbrede functie en onderhoudt het contact met betrokken medische specialismen, denk aan Vaatchirurgie, Dermatologie en Oncologie. In 2020 is het Wondexpertisecentrum gereorganiseerd en is alle wondzorg binnen het Erasmus MC gecentraliseerd op één afdeling. Dit betekent dat het Wondexpertisecentrum verantwoordelijk is voor alle complexe wondzorg binnen het Erasmus MC, zowel voor volwassenen als voor kinderen.

Profiel

  • Je hebt een wo-opleiding in de richting van Gezondheidswetenschappen, Verplegingswetenschappen of Beleid- en Management in de gezondheidszorg afgerond.
  • Het is een pre als je een opleiding tot hbo-verpleegkundige hebt afgerond en enkele jaren werkervaring in de praktijk hebt.
  • Je hebt kennis op het gebied van innovatie/kwaliteit.
  • Je hebt affiniteit met de organisatie van zorgprocessen en hebt daar ook aantoonbare ervaring in.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.

Naast de juiste opleiding vinden wij het ook belangrijk dat je beschikt over goede contactuele vaardigheden en een goed ontwikkeld organisatievermogen. Je bent gericht op samenwerking en uitdraging van de functie. Ervaring of affiniteit met projectmatig werken is een pre.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.615,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Hilde de Visser en Marloes Deelen, senior wondconsulenten, via wondexpertise@erasmusmc.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via 06 500 310 07.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC