Skip to main content
logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell

Data analist

Jouw scherpe analyses van data zijn de basis voor besluitvorming over de capaciteit van bijvoorbeeld beschikbare bedden en OK sessies.
  • IT
  • 36 uur
  • Integraal Capaciteits Management

  • Sluit op 08-12-2021
  • 47.23.21.SB

Functie inhoud

De functie data analist heet in onze organisatie analist/ adviseur Integraal Capaciteitsmanagement (ICM).

Als analist/ adviseur Integraal Capaciteitsmanagement (ICM) analiseer je data vanuit diverse bronnen. Zo maken we gebruik van Power BI, HiX (Chipsoft), SQL, Excel en mogelijk in de toekomst van specifieke software voor capaciteitsmanagement. Je ondersteunt het management bij de besluitvorming omtrent capaciteitsvraagstukken. Je onderbouwt adviezen met analyses en rapportages betreffende de gehele planningscyclus van patiënten en capaciteiten, zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau.
Je bereidt samen met je collega’s capaciteitsmanagement overleggen voor (zoals scenario-analyses en trendmonitoring), je monitort de wachtlijsten en de capaciteitsbezetting en analyseert eventuele verwachte knelpunten. Je verzorgt hiervoor rapportages en overzichten, creëert scenario’s en communiceert deze in begrijpelijke taal naar de gebruikers.

Jouw analyses en adviezen ondersteunen de onderlinge afstemming tussen afdelingen ten behoeve van optimalisatie in de benutting van capaciteiten binnen en tussen afdelingen. Daarnaast adviseer je bij specifieke vraagstukken waarbij capaciteitsmanagement een rol speelt. Hierbij kun je denken aan vraagstukken rondom de indeling van OK-sessies, beschikbare bedden en business cases. Je weet de verschillende partijen te verbinden en de veranderingsbereidheid te activeren.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw. Integraal Capaciteitsmanagement valt direct onder de Raad van Bestuur.

Als analist/ adviseur Integraal Capaciteitsmanagement werk je binnen Integraal Capaciteitsmanagement, waarin tevens collega analist(en), een datascientist, een HiX adviseur en organisatie adviseurs werkzaam zijn. Je werkt ook nauw samen met medisch specialisten, managers, HR en Informatiemanagement. Daarnaast werk je met medewerkers die betrokken zijn bij de planning op afdelingen, zoals binnen de klinieken, bureau opname en het operatiecentrum.

Profiel

  • Voor een goede uitoefening van de functie is een afgeronde WO-opleiding Bedrijfskundige Informatica, (Technische) Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie vereist.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en zeer geavanceerde skills in SQL of Excel.
  • Je kunt de vertaling maken van het primair zorgproces naar logistieke oplossingen.
  • Hoge eisen worden gesteld aan jouw accuratesse, organisatiesensitiviteit en sociale vaardigheden.
  • Je bent in staat zelfstandig te werken, hoofd- en bijzaken te onderscheiden en verbeterpotentie te signaleren in planning en logistieke analyses.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Overtuigingskracht, pro activiteit en tact zijn dan ook benodigde eigenschappen.
  • Ervaring met complexe logistieke processen is een pre.
  • Bij voorkeur heb je ook kennis van en ervaring met capaciteitsmanagement en logistieke systemen in ziekenhuizen c.q. met simulatie- modellering-programmatuur (bij voorkeur R en/of Python).

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie dit structureel te maken.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.615,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Doorgroei naar schaal 11 (bruto salaris van maximaal € 5383,-) is mogelijk.
  • Het betreft een fulltime functie. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Cobus van Wyk via 06 249 925 43. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Donja Grootscholten, recruiter, via 06 296 335 97

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Afbeelding

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC