
Als onderzoeksmedewerker ondersteun je de onderzoekers bij het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek. Het onderzoek betreft in eerste instantie onderzoek naar de behandeling van eczeem. Ook word je betrokken bij andere klinische onderzoeken voor kinderen met een huidziekte. Je werkt op doordeweekse dagen en hebt geen onregelmatigheid. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Als je het leuk vindt dan kun je helpen bij:
Ook verzorg je de communicatie rondom het onderzoek en organiseer je projectgroep bijeenkomsten. Je hebt daarnaast een belangrijke rol in het organiseren van de logistiek en in de voorbereiding van de kwaliteitscontroles. De afwisseling in werkzaamheden die deze functie met zich mee brengt en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen maken dit een bijzondere werkplek!
Binnen het Centrum voor Kinderdermatologie van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis werken wij aan hoogwaardig klinisch wetenschappelijk onderzoek. Onderzoek dat direct betrekking heeft op de zorg en de maatschappij.
Jouw werkplek is binnen het Erasmus MC en op onze KinderHaven locatie. KinderHaven is een buitenpolikliniek van het Erasmus MC. Hier krijgen kinderen de expertise van een academisch ziekenhuis in een kindvriendelijke omgeving. Je komt op beide locaties te werken binnen een enthousiast team van onderzoekers, artsen, verpleegkundigen en doktersassistenten.
Natuurlijk vind je het leuk om met kinderen en hun ouders te werken. Je maakt makkelijk contact. Je werkt gestructureerd en bent goed in het bewaren overzicht. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (lezen). Je beschikt over:
Als je ervaring hebt met het uitvoeren van medisch wetenschappelijk onderzoek dan is dat een pluspunt. Nog geen ervaring met onderzoek en vind je het wel interessant? Wij bieden je graag een uitgebreid leertraject.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Een veelzijdige baan waarin jij jouw talent kwijt kan en waar ruimte is voor frisse ideeën. Daarnaast kun je rekenen op:
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Word jij onze nieuwe collega? Stel je aan ons voor door nu te solliciteren via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Astrid Maas, secretaresse van prof.dr. S.G.M.A. Pasmans, staat je graag te woord. Je kunt Astrid bereiken via 06 235 035 93. Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, 06 500 310 07.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. We zijn internationaal toonaangevend op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Wij vergroten de kennis over ziektes van vandaag en verbeteren de gezondheid van morgen. We verbinden de nieuwste wetenschappelijke inzichten zodat onze patiënten hier optimaal van profiteren.
Lees verder
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC