Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell

Roosteraar

  • Reageer t/m 14-10-2022
  • 17.25.22.TDA
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • Administratief en Secretarieel
Solliciteer

Vragen? Contact de recruiter

  • Reageer t/m 14-10-2022
  • 17.25.22.TDA

Functie inhoud

Als roosteraar houd jij je bezig met de administratieve afhandeling van de capaciteitsvragen van de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Je levert een belangrijke bijdrage op het gebied van plannings- en roosterwerkzaamheden.

Je bent verantwoordelijk voor de administratieve werkzaamheden van de capaciteitsplanning, het rooster van de verschillende roostergroepen en van de medewerkers en je streeft ernaar om vraag en aanbod zo perfect mogelijk op elkaar aan te laten sluiten. Je bent werkzaam in een complexe omgeving, brengt wijzigingen aan als zich onverwachte situaties voordoen, signaleert structurele knelpunten wat betreft de personele planning en lost deze op. Je toetst de roosters op wet- en regelgeving, genereert overzichten (managementrapportages) die relevant zijn voor de personeelsplanning. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers wat betreft het rooster en de verlofregistratie. Tijdens het plannings-/roosteringsproces heb jij veelvuldig contact met collega’s binnen de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde.

Werkomgeving

De afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde is een dynamische complexe afdeling; er zijn  diverse specialismen, zoals onder andere MRI, CT, PET-CT, Interventie, Conventioneel, Echo, GEGU, Diagnostiek van Nucleaire Geneeskunde en Therapie.

Profiel

  • Je hebt (minimaal 2 jaar) werkervaring op het gebied van roosteren en het plannen van werkzaamheden in een complexe omgeving;
  • Je hebt een afgeronde hbo opleiding;
  • Je hebt kennis en ervaring van planning, organisatie, roostering en managementondersteuning;
  • Je hebt aantoonbare en actuele kennis van het arbeidsrecht, de cao en de arbeidstijdenwet;
  • Je bent vaardig in het werken met geautomatiseerde roosterprogramma’s, bij voorkeur OWS;
  • Je bent communicatief sterk, dienstverlenend en klantvriendelijk;
  • Je bent proactief, probleemoplossend en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je bent flexibel, stressbestendig en kunt goed omgaan met piekbelasting;
  • Je bent goed in het prioriteren en het maken van keuzes;
  • Je hebt goede kennis van de uitgebreide mogelijkheden van Excel en ziet het als een uitdaging om hiermee te werken.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 12 maanden. 
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.355,- (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • De mogelijkheid om 1 dag thuis te werken.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Voor vragen neem je contact op met Nur Acardag via : 06 142 103 83 .  Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Sollicitatieproces

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Jerry Chandansingh
Recruiter

Jerry Chandansingh
Erasmus MC

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Roosteraar