
De afdelingen Radiologie & Nucleaire Geneeskunde en Longgeneeskunde zijn op zoek naar een promovendus.
Vroegtijdige detectie van longkanker is een onderwerp wat in het internationale onderzoeksveld veel aandacht krijgt. In dit project gaan we op zoek naar het antwoord op de vraag of artificial intelligence ingezet kan worden bij het beoordelen van routine CT scans om longkanker vroegtijdig en geautomatiseerd te kunnen detecteren. Ook zal worden nagegaan of gedetecteerde longkanker met behulp van een algoritme kan worden geclassificeerd volgens de TNM classificatie
In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.
De afdeling Longgeneeskunde is onderdeel van het Thoraxcentrum. Binnen de Thoracale Oncologie is veel samenwerking tussen de longartsen, thoraxchirurgen, internist-oncologen, radiotherapeuten, radiologen, nucleair-geneeskundigen, de afdeling Pathologie en Oncologie verpleegkundigen. Planning, efficiency, borging van processen en een kwalitatief goede en veilige patiëntenzorg zijn belangrijke aspecten. De afdeling heeft een sterke focus op wetenschappelijk onderzoek. Er wordt zowel klinisch, translationeel als fundamenteel onderzoek gedaan. Er lopen ruim 100 klinische studies, welke worden ondersteund door het eigen research bureau van de afdeling. In het onderzoekslaboratorium vindt op zeer hoog niveau onderzoek plaats, onder andere op het gebied van immuniteit van de longen en immuun-oncologie.
De afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde behoort tot de grootste van Nederland en heeft uitgebreide klinische mogelijkheden waarin onder andere gebruik wordt gemaakt van de nieuwste CT-technieken. Daarnaast heeft de afdeling veel ervaring met wetenschappelijk onderzoek en is een voorloper op het gebied van innovatie en evaluatie van nieuwe technieken. U zult onderdeel uitmaken van de Value-based Imaging Group waarin de focus ligt op het kwantificeren van de impact van nieuwe technologie zoals artificial intelligence.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Voor meer informatie over deze functie neem je contact opnemen met:
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. We zijn internationaal toonaangevend op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Wij vergroten de kennis over ziektes van vandaag en verbeteren de gezondheid van morgen. We verbinden de nieuwste wetenschappelijke inzichten zodat onze patiënten hier optimaal van profiteren.
Lees verder
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC