Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell

Monitor (CRA) klinisch wetenschappelijk onderzoek

  • Reageer t/m 22-08-2022
  • 28.17.22.TDdH
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • Wetenschap en Onderzoek
Solliciteer

Vragen? Contact de recruiter

  • Reageer t/m 22-08-2022
  • 28.17.22.TDdH

Functie inhoud

Het Clinical Trial Center (CTC) van het Erasmus MC is op zoek naar een enthousiaste monitor ter versterking van de Erasmus MC Monitor Unit. Als monitor draag je bij aan het bewaken en verbeteren van de kwaliteit waarmee studies van onderzoekers in het Erasmus MC worden uitgevoerd in de deelnemende ziekenhuizen. Dit betreft Investigator Initiated studies in fase I, II en III, binnen een diversiteit aan ziektebeelden en specialismen. Je wordt onderdeel van een ambitieus en groeiend team.

Je werkzaamheden bestaan uit het bezoeken van ziekenhuizen in Nederland en in beperkte mate België. Je voert studie specifieke visites, kwalificatie visites, initiatie visites en close-out visites uit en verzorgt desbetreffende rapportages en trainingen. Je begeleidt de onderzoekers bij het oplossen van de geconstateerde bevindingen. Je stelt monitor plannen op en ben je betrokken bij de voorbereiding van de diverse ziekenhuis visites.

Daarnaast ben je betrokken bij kwaliteitsborging van klinisch onderzoek in het Erasmus MC via de monitorpool. Deelnemers van de monitorpool worden door jou getraind om zelfstandig verwaarloosbaar risico onderzoek te monitoren. Ook adviseer je onderzoekers in het Erasmus MC over het inrichten van de monitoring voor de eigen studie.
De functie is vergelijkbaar met die van een CRA.

Werkomgeving

Het Clinical Trial Center (CTC) ondersteunt Investigator Initiated klinisch wetenschappelijk onderzoek op vele vakgebieden in de breedste zin van het woord. Onderzoekers uit het Erasmus MC, omliggende ziekenhuizen maar ook externe sponsors weten ons te vinden voor professionele onderzoeksondersteuning, waaronder monitoring. Het CTC beschikt over up-to-date kennis, ruime ervaring en is praktisch in de subsidie aanvraag, opzet, uitvoer en coördinatie van mensgebonden klinisch onderzoek. Het CTC bestaat uit ongeveer 80 medewerkers, werkzaam in teams gespecialiseerd in het faciliteren van mensgebonden klinisch onderzoek met subsidie aanvragen, METC indieningen, trial- en datamanagement, research verpleging, ICT-ondersteuning en monitoring.

De Erasmus MC Monitor Unit is een positief ingesteld, flexibel en energiek team dat zich inzet voor onderzoekers in het Erasmus MC en daarbuiten. De Monitor Unit wil zich blijven ontwikkelen als kennis- en expertisecentrum op het gebied van monitoring voor Erasmus MC onderzoekers.

Profiel

Wij zijn op zoek naar een teamplayer met relevante werkervaring die initiatief toont, organisatietalent heeft, zorgvuldig werkt en zich wil ontwikkelen op het gebied van klinische studies. Jouw aanpakkersmentaliteit zorgt ervoor dat jij al snel een onmisbare schakel in het team bent. Je hebt zin om met energie ons leuke team te komen versterken!

Daarnaast:

  • Je hebt een opleiding op hbo- of academisch niveau waarin je de nodige (bio)medische kennis en wetenschappelijke vaardigheden hebt opgedaan.
  • Je bent op de hoogte van regelgeving rondom klinisch onderzoek.
  • Je kunt een recent GCP of BROK certificaat overleggen.
  • Je hebt werkervaring met klinisch (geneesmiddelen) onderzoek, bij voorkeur in een rol als monitor/CRA, datamanager, research coördinator, als Phd-student of vergelijkbaar.
  • Je hebt een rijbewijs en de beschikking over een auto, en je bent bereid om veel te reizen.
  • Je kunt goed Nederlands lezen en schrijven (i.v.m. dossieronderzoek)
  • Jouw open houding en aanpakkersmentaliteit zorgen ervoor dat jij al snel een onmisbare schakel in het team bent.
  • Je bent communicatief sterk, toont lef en durft zaken bespreekbaar te maken.
  • Meedenken met het optimaliseren van werkprocessen is voor jou vanzelfsprekend.

Zowel kandidaten met een junior als senior profiel worden van harte uitgenodigd te solliciteren!
 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar. Je ontvangt een contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.787,- (monitor schaal 8)/ € 4.284,- (senior monitor schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een laptop en telefoon van de zaak.
  • Een goede werk/privé balans door de mogelijkheid van flexibele indeling van uren, bijv. 4x 9 uur.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ilse Oosterom, manager team CTC INVENT, telefoon: 010 704 15 66. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Donja Grootscholten recruiter, je graag te woord. Je kunt hem bereiken via 06 500 310 06.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Sollicitatieproces

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Donja Grootscholten
Recruiter

Donja Grootscholten
Afbeelding

Werken aan beter worden is altijd nieuwsgierig zijn

Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. We zijn internationaal toonaangevend op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Wij vergroten de kennis over ziektes van vandaag en verbeteren de gezondheid van morgen. We verbinden de nieuwste wetenschappelijke inzichten zodat onze patiënten hier optimaal van profiteren.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Monitor (CRA) klinisch wetenschappelijk onderzoek