
Als onderzoeksmedewerker ondersteun je de onderzoekers bij het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek. Het onderzoek betreft onderzoek naar de prognose van huidkanker. Je bent verantwoordelijk voor het opvragen, controleren, opslaan en monitoren van het verzamelde tumormateriaal en het ondersteunen van de patholoog bij het beoordelen van de coupes.
Om te onderzoeken welke huidkankers leiden tot uitzaaiingen, verzamelt ons onderzoeksteam gearchiveerd restweefsel van huidkankers met en zonder uitzaaiingen. We maken gebruik van databases, zoals de Nederlandse Kankerregistratie (NKR) en het Pathologisch Anatomisch Landelijke Geautomatiseerd Archief (PALGA). De geselecteerde materialen worden uit de verschillende pathologie laboratoria opgevraagd. Meestal wordt het tumormateriaal opgestuurd. Soms gaan we ook naar een pathologie laboratorium toe om het verzamelen van de tumorblokjes te faciliteren.
De materialen worden ontvangen, gecontroleerd, geregistreerd en geselecteerd voor verdere bewerking. Daarnaast worden, samen met de patholoog, de coupes van de geselecteerde weefselblokjes beoordeeld. Waarna geschikte weefselblokjes worden voorbereid en verzonden voor verwerking door de pathologie research en trial service van het Erasmus MC. Dan kan verder wetenschappelijk onderzoek worden uitgevoerd. Hiermee faciliteren wij de onderzoekers bij het organiseren van het huidkankeronderzoek. En dragen wij een belangrijke steen bij aan wetenschappelijk onderzoek in de dermatologie. Jouw werkzaamheden omvatten:
Specifiek:
Algemeen:
De afdeling richt zich op het overdragen (onderwijs, opleiding en voorlichting), toepassen (patiëntenzorg en diagnostiek) en uitbreiden (onderzoek) van kennis binnen de dermatologie.
Op de afdeling Dermatologie worden binnen het klinisch onderzoek diverse lokale, nationale en internationale onderzoeksprojecten uitgevoerd. Dit wetenschappelijk onderzoek wordt onder andere verricht om betere dermatologische behandelingen te vinden, nieuwe medicijnen te helpen ontwikkelen, meer over de pathofysiologie van huidaandoeningen te weten komen, deze op te kunnen sporen en het zorgproces voor patiënten te verbeteren.
Het huidkanker onderzoeksteam wordt geleid door dr. Marlies Wakkee en dr. Loes Hollestein. In het team werken 10 PhD-kandidaten aan verschillende aspecten van huidkanker onderzoek. We werken samen met een multidisciplinair team van pathologen, dermatologen, bio-informatici, (genetisch) epidemiologen, immunologen en medische ingenieurs en hebben nauwe samenwerkingen met andere experts van de verschillende onderzoeksafdelingen van het Erasmus MC en externe partners (zoals SkylineDx).
Het doel van ons onderzoek is om de zorg voor kankerpatiënten te verbeteren door onder meer het bewustzijn bij beleidsmakers te verhogen om de zorg te verbeteren. Bijvoorbeeld door epidemiologie te beschrijven. Of een gepersonaliseerde behandeling, bijvoorbeeld een model om te voorspellen welke patiënten uitzaaiingen van huidkankers zullen ontwikkelen. Of het verstrekken van gepersonaliseerde patiëntinformatie.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met dr. Marlies Wakkee, dermatoloog en hoofdonderzoeker, m.wakkee@erasmusmc.nl of dr Loes Hollestein, epidemioloog, l.hollestein@erasmusmc.nl.
Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. We zijn internationaal toonaangevend op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Wij vergroten de kennis over ziektes van vandaag en verbeteren de gezondheid van morgen. We verbinden de nieuwste wetenschappelijke inzichten zodat onze patiënten hier optimaal van profiteren.
Lees verder
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC