
Chronische jeuk is een veel voorkomende huidaandoening die gepaard gaat met dermatologische en systemische veranderingen. De impact van chronische jeuk op de kwaliteit van leven van patiënten met bekende pathologie is algemeen erkend, maar er is minder bekend over de determinanten die samenhangen met chronische jeuk.
We zijn op zoek naar een enthousiaste arts-onderzoeker, om te werken aan de epidemiologie van chronische jeuk met behulp van gegevens uit een groot bevolkingsonderzoek (Rotterdam Study). Je gaat gegevens verzamelen over chronische jeuk van deelnemers aan de Rotterdam Study en doet epidemiologisch onderzoek naar dit onderwerp en naar verschillende huidfenotypes, waaronder droge huid en eczeem. Ook neem je deel aan de dataverzameling van het bevolkingsonderzoek en ben je verantwoordelijk voor het opschrijven van de resultaten in verschillende manuscripten als onderdeel van je promotietraject onder begeleiding van dr. Luba M. Pardo en prof.dr. Tamar Nijsten. Je wordt ook actief betrokken bij de communicatie met de samenwerkende partners.
De afdeling richt zich op het overdragen (onderwijs, opleiding en voorlichting), toepassen (patiëntenzorg en diagnostiek) en uitbreiden (onderzoek) van kennis binnen de dermatologie.
Op de afdeling Dermatologie worden binnen het epidemiologise onderzoek diverse lokale, nationale en internationale onderzoeksprojecten uitgevoerd. Dit wetenschappelijk onderzoek wordt ondere andere verricht om betere dermatologische behandelingen te vinden, nieuwe medicijnen te helpen ontwikkelen, meer over de pathofysiologie van huidaandoeningen te weten komen, deze op te kunnen sporen en het zorgproces voor patiënten te verbeteren.
Onze uitgangspunten zijn deskundigheid, betrouwbaarheid, kwaliteit en innovatie. Binnen het team van 48 artsen (24 staf en 24 in opleiding) en ondersteuning staan samenwerken als team, patiëntvriendelijkheid, compassie en deskundigheid hoog in het vaandel.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met dr. Luba M. Pardo, genetische epidemioloog, l.pardocortes@erasmusmc.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via 06 500 310 07.
Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC