Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell

Communicatieadviseur

Je adviseert over en faciliteert dedicated de interne en verandercommunicatie binnen Thema Dijkzigt.
  • Reageer t/m 16-08-2022
  • 30.16.22.SB3
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • Marketing en Communicatie
Solliciteer

Vragen? Contact de recruiter

  • Reageer t/m 16-08-2022
  • 30.16.22.SB3

Functie inhoud

Als allround communicatieadviseur geef je gevraagd en ongevraagd advies over interne- en verandercommunicatie binnen Thema Dijkzigt. Je zorgt voor een gedegen communicatiestructuur en ondersteunt het themabestuur en het management. Je hebt ervaring met het opstellen, bewaken en uitvoeren van communicatiestrategieën en -plannen. Je maakt daarin de vertaling naar de interne klantbehoefte. Naast het doel medewerkers gestructureerd te informeren is het van belang de medewerkers mee te nemen in hetgeen er speelt. Je brengt je creativiteit in en werkt aan community building en engagement.

Werkomgeving

Het Erasmus MC is een gloednieuw, award winning ziekenhuis in hartje Rotterdam, waar technologische innovatie en wetenschap samenkomen in hoogwaardige derdelijns patiëntenzorg. Waar onderzoekers en zorgprofessionals werken aan een gezonde toekomst.

Je maakt deel uit van de afdeling Communicatie, waarin 35 professionals dagelijks de organisatie, patiëntenzorg en de wetenschap ondersteunen door professionele communicatie in al haar facetten. De dynamiek en veelzijdigheid van de afdeling bieden je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt graag samen met je collega’s en draagt bij aan een stimulerende sfeer binnen de afdeling. Je vormt, vanuit het team Merk & Advies als dedicated adviseur voor thema Dijkzigt de schakel met de specialismen Inwendige Geneeskunde, Maag-, Darm- en Leverziekten, Heelkunde, Orthopedie en Sportgeneeskunde, Plastische Chirurgie, Reumatologie, Dermatologie en Revalidatiegeneeskunde.

Profiel

  • Je hebt een communicatieopleiding succesvol afgerond op hbo of wo niveau.
  • Je hebt ervaring met interne- en verandercommunicatie.
  • Je schrijft vlot een nieuwsbericht of een narratief.
  • Je hebt gevoel voor beeld, beeldproductie en beeldbewerking.
  • Je bent handig met social media en content management systemen.
  • Je bent bekend met oude en nieuwe media.
  • Je bent resultaatgericht en kunt goed organiseren.
  • Je bent gewend te werken met deadlines.
  • Je bent flexibel, verbindend en werkt graag samen.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek. Er is volop gelegenheid om je verder te ontwikkelen. 

  • Je ontvangt een contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.800 (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een dertiende maand die al in november uitgekeerd wordt.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Pauline Roodenburg, merkstrateeg en coördinator team Merk & Advies, telefoon: 06 394 024 64. Voor inhoudelijke vragen over de verandervraagstukken bel je met Kleld Aij, directeur thema Dijkzigt, telefoon 06 526 568 33.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Sollicitatieproces

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Jerry Chandansingh
Recruiter

Jerry Chandansingh
Erasmus MC

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Werken aan beter worden voor een gezonde toekomst

Productontwikkeling en marketing, het lijken taken voor het bedrijfsleven. Toch werken we ook in het Erasmus MC hard aan onze marktpositie, groei- en innovatiedoelstellingen. Onze markt strekt zich uit van de nabije regio tot de hele wereld.

Lees verder

Solliciteer voor Communicatieadviseur