Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell

Wetenschappelijk onderzoeker en docent medische ethiek

  • Reageer t/m 29-09-2022
  • 36.21.22.TG
  • 36 uur
  • WO
  • Wetenschap en Onderzoek
Solliciteer

Vragen? Contact de recruiter

  • Reageer t/m 29-09-2022
  • 36.21.22.TG

Functie inhoud

Je gaat empirisch- en normatief-ethisch onderzoek doen binnen een internationaal consortium gericht op het ontwikkelen van data drive decision support tools voor kanker patiënten. Daarnaast ga je onderwijs organiseren en geven voor medisch studenten en zorgverleners, op het gebied van medische ethiek en moreel beraad.

Binnen het hieronder beschreven project ‘4D picture: Design-based Data-Driven Decision-support Tools: Producing Improved Cancer Outcomes Through User-Centred Research’ werk je samen met een collega-ethicus van de Technische Universiteit Munchen aan de workpackage ‘Embedded ethics’. Dit workpackage beoogt ervoor te zorgen dat ethische waarden worden geïntegreerd als onderdeel van het ontwikkel- en ontwerpproces van de voorspellende modellen en de decision support tools (DSTs) voor kankerpatiënten die worden ontwikkeld binnen 4D picture. Op grond van empirisch en normatief ethisch onderzoek worden praktische aanbevelingen gedaan voor de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van data-gedreven predictiemodellen en DSTs. Ook de bredere ethische en maatschappelijke vragen die worden opgeroepen door de ontwikkeling en toepassing van deze voorspellende modellen en DSTs in de (kanker)zorg zullen worden geïnventariseerd en geanalyseerd. Om deze doelen te bereiken doe je literatuuronderzoek, je voert twee kwalitatieve interviewstudies uit onder stakeholders, en onderhoudt als ‘embedded ethicist’ contact met andere workpackages om ethische issues te helpen signaleren, analyseren en aanpakken. Je krijgt de ruimte om in normatieve analyses dieper in te gaan op enkele van de gesignaleerde vraagstukken, bijvoorbeeld rond rechtvaardigheid en inclusiviteit van de ontwikkelde instrumenten, de rol en betekenis van shared decision making of de effecten van introductie van deze nieuwe technologie in de zorg.

Als docent organiseer je binnen het Erasmus MC onderwijs activiteiten rond moreel beraad op de klinische afdelingen en/of draag je bij aan het ontwikkeling en het uitvoeren van (kleinschalig) onderwijs medische ethiek aan geneeskundestudenten. Je doet dit in samenwerking met de andere docenten van de afdeling Medische ethiek filosofie en geneeskunde.

Project summary:
Patients with cancer often have to make complex decisions about treatment, with the options varying in risk profiles and effects on survival and quality of life. Data-driven decision-support tools (DSTs) have the potential to empower patients, support personalized care, improve health outcomes, and promote health equity (optimal decisions also for underserved groups). However, DSTs currently seldom consider quality of life or individual preferences, and their use in clinical practice remains limited. To address these challenges, the 4D PICTURE consortium will further develop a promising methodology, MetroMapping, to redesign care paths that include novel DSTs. We will better predict treatment outcomes by developing innovative algorithms and incorporating patient experiences, values and preferences, using AI-based models. In co-creation with patients and other stakeholders, we will develop data-driven DSTs for patients with breast cancer, prostate cancer and melanoma. We will evaluate these DSTs as part of MetroMapping as well as stand-alone, to ensure their sustainability as well as addressing social and ethical issues. We will explore the generalizability of MetroMapping and the DSTs to other types of cancer and across other EU member states. Improved care paths integrating comprehensive DSTs will empower patients, their significant others and health care providers in decision making, and strengthen care at the system level by improving resilience and efficiency.

Werkomgeving

Een gezonde bevolking en hoogwaardige gezondheidszorg door middel van onderzoek en onderwijs. Dat is waar Erasmus MC voor staat. Baanbrekend werk verrichten, grenzen verleggen en een voortrekkersrol vervullen. In onderzoek, onderwijs en gezondheidszorg. Wij zijn mensen uit de praktijk met veel deskundigheid die hard werken om de gezondheidszorg van vandaag en de volksgezondheid van morgen te verbeteren en vernieuwen.

De afdeling Medische ethiek, filosofie en geschiedenis van de geneeskunde doet onderzoek naar de ethische, filosofische en historische aspecten van geneeskunde en gezondheidszorg. Daarbij staan drie onderzoekslijnen centraal: nieuwe medische technologie, (on)gelijkheid en rechtvaardigheid in de gezondheidszorg, en klinische ethiek. Wij verzorgen onderwijs binnen het medisch curriculum en aanpalende curricula. Tevens faciliteren wij moreel beraad en geven wij beleidsadviezen binnen en buiten het Erasmus MC. De afdeling biedt een inspirerende en collegiale werkomgeving, met mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling en ondersteuning door een enthousiast multidisciplinair team van collega's

Profiel

De functie wordt aangeboden aan gepromoveerden op het gebied van de medische ethiek of een aanverwant gebied. Ervaring met moreel beraad of klinische ethiek consultatie en/of aantoonbare onderwijs-ervaring en -kwalificaties (BKO) zijn wenselijk, maar wij bieden gemotiveerde kandidaten ook ondersteuning bij het (verder) ontwikkelen van deze vaardigheden. Belangrijke vaardigheden die de kandidaat zal ontwikkelen en gebruiken zijn:

  • kwalitatief empirische onderzoek vaardigheden (interviewen, analyseren).
  • vaardigheden in normatieve ethische analyse.
  • netwerk- en communicatie vaardigheden.
  • organisatorische kwaliteiten.
  • onderwijsvaardigheden.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.584,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Maartje Schermer, hoogleraar Filosofie van de geneeskunde, m.schermer@erasmusmc.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Sollicitatieproces

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Jerry Chandansingh
Recruiter

Jerry Chandansingh
Afbeelding

Werken aan beter worden is altijd nieuwsgierig zijn

Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. We zijn internationaal toonaangevend op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Wij vergroten de kennis over ziektes van vandaag en verbeteren de gezondheid van morgen. We verbinden de nieuwste wetenschappelijke inzichten zodat onze patiënten hier optimaal van profiteren.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Wetenschappelijk onderzoeker en docent medische ethiek