Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash heartbeat lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell

Projectmanager vastgoedontwikkeling

Samen met gedreven collega’s complexe projecten tot een succes maken? Als projectmanager vastgoedontwikkeling ben je verantwoordelijk voor diverse grote transformatie- en verbouwingsprojecten binnen het Erasmus MC.
  • Reageer t/m 31-12-2022
  • 36.25.22.PIB
  • 36 uur
  • WO
  • Management en advies
Solliciteer

Vragen? Contact de recruiter

  • Reageer t/m 31-12-2022
  • 36.25.22.PIB

Functie inhoud

Als projectmanager vastgoedontwikkeling ben je primair verantwoordelijk voor diverse grote transformatieprojecten in het Erasmus MC. Dit betekent onder andere het aanpassen van de huidige gebouwen in de wetenschap dat hierin een steeds veranderende organisatie duurzaam gehuisvest wordt.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse besturing van de integrale projecten, de risico’s, de aandachtspunten, de dilemma’s, de prioriteiten en verzekert de levering van de nieuwe huisvesting. Je stuurt strak op planning, kwaliteit en het gebouw gebonden investeringsbudget.

Hiervoor stem je intensief af en werk je samen met interne stakeholders die binnen de projectdoelen verantwoordelijk zijn voor het realiseren van de organisatorische doelstellingen. Ook werk je nauw samen met collega’s binnen het Team Ontwikkelingsprojecten en met de afdeling Vastgoedbeheer die verantwoordelijk is voor het dagelijkse beheer van alle gebouwen en gebouw gebonden installaties binnen het Erasmus MC. Bovendien worden de projecten integraal met organisatieonderdelen zoals Facilitair en IT aangepakt.

Werkomgeving

Bij vastgoedontwikkeling zorgen we dat het Erasmus MC toekomstbestendig blijft. Als projectmanager vastgoedontwikkeling werk jij aan het realiseren van bijzondere of complexe verbouw- of transformatieprojecten. De komende jaren worden veel bestaande gebouwen vernieuwd en getransformeerd, zoals de renovatie van het Sophia Kinderziekenhuis en de gebouwen voor Onderwijs en Onderzoek. Ook worden op de Erasmus MC Campus de komende jaren veel nieuwe gebouwen gerealiseerd.

Wij zijn verantwoordelijk voor de integrale aansturing en brengen alle activiteiten die met nieuwbouw, instandhouding en onderhoud & beheer van gebouwen te maken hebben samen. Vanuit onze vastgoedstrategie hebben wij in een Lange Termijn HuisvestingsPlan de operationele doelen geformuleerd. Hier wordt, door huisvestingsvraag en -aanbod op elkaar af te stemmen, het vastgoed beheerd, onderhouden, gewijzigd en vernieuwd.

Profiel

Met oog voor bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen bepaal jij de juiste route en hoe deze doorlopen moet worden. Je hebt een scherp analytisch vermogen en creativiteit om voor alle partijen de juiste oplossing te vinden. Daarnaast heb je;

  • een hbo-diploma en/of universitair werk- en denkniveau. We denken bijvoorbeeld aan een opleiding bouwkunde, technische bedrijfskunde of vastgoed gerelateerde opleiding;
  • minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van projectmanagement en/of advieswerkzaamheden. Met jouw kennis en ervaring zet je effectief veranderingen in, van planvorming tot en met implementatie (veranderkunde).
  • Je hebt een resultaatgerichte gerichte instelling met een drive om zaken snel voor elkaar te krijgen en waar nodig extra stappen te zetten om het resultaat te bereiken.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Een contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.337,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Het is mogelijk 4 dagen van 9 uur te werken en gedeeltelijk thuis te werken.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Studiemogelijkheden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Bel voor meer informatie René Hersbach, Manager PIB, 06 543 711 59.

Maak van deze uitdaging jouw nieuwe baan en solliciteer nu via de sollicitatiebutton!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Sollicitatieproces

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Alexandra Goud
Recruiter

Alexandra Goud
Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Projectmanager vastgoedontwikkeling