Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell

Sectormanager Clinical Trial Center

Ben jij een verbindend leidinggevende die coacht op talent en wil bouwen aan een sterk team? Een inspirerende manager met liefst een stevige ondergrond in bedrijfsvoering? Voor het vooraanstaande Clinical Trial Center in het Erasmus MC zijn wij op zoek na
  • Reageer t/m 29-09-2022
  • 37.23.22.TDdH
  • 36 uur
  • WO
  • Management en advies
Solliciteer

Vragen? Contact de recruiter

  • Reageer t/m 29-09-2022
  • 37.23.22.TDdH

Functie inhoud

Als sectormanager ben je integraal verantwoordelijk voor de sector Clinical Trial Center (CTC) van thema Daniel den Hoed. Je werkt samen met de afdelingshoofden van de afdelingen Hematologie, Interne Oncologie, Radiotherapie, Urologie en Gynaecologische Oncologie aan de ambities van het Erasmus MC door het leveren van uitmuntende ondersteuning in de opstart en uitvoer van klinisch onderzoek. Ook:

  • ben je als sectormanager eveneens verantwoordelijk voor een bij behorende efficiënte bedrijfsvoering en toon je leiderschap door op inspirerende en coachende wijze leiding te geven aan 3 managers en het bedrijfsbureau (financiën, ICT, kwaliteit, secretariaat) en indirect aan de circa 70 fte die werkzaam zijn binnen het CTC.
  • werk je als sectormanager nauw samen met de medisch coördinatoren vanuit de medische afdelingen, die vanuit duaal management principe samen met de managers de teams aansturen.

Het CTC vervult een centrale rol in de organisatie van klinisch onderzoek in het Erasmus MC. Onderzoekers uit alle organisatieonderdelen weten het CTC te vinden voor studieondersteuning vanwege de hoge kwaliteit van ondersteuning die geleverd wordt. Het CTC heeft tevens de ambitie om een centrale rol te spelen in de regionale verbinding binnen het klinisch onderzoek werkveld, de sectormanager weet daar als verbinder en aanjager verdere stappen in te realiseren.
Door jouw deelname aan het sectormanagersoverleg van thema Daniel den Hoed draag je, samen met de andere sectormanagers, bij aan een praktische invulling en eenduidige vertaling van het Erasmus MC beleid naar thema Daniel den Hoed. Daarnaast participeer je in Erasmus MC brede werkgroepen, stuurgroepen en projecten rondom klinisch onderzoek.

 

Werkomgeving

Het Erasmus MC staat voor excellente patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. In het Erasmus MC werken we continu aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. We zijn baanbrekend, verleggen grenzen en lopen voorop in onderzoek, onderwijs en zorg. Het Erasmus MC is de academische motor die nieuwe regionale, nationale en internationale samenwerkingen en netwerken vormgeeft, leidt en faciliteert, en de regio verbindt met nationale en internationale ontwikkelingen. De kracht van het Erasmus MC ligt in de nauwe verbinding tussen kliniek en faculteit.
Het Clinical Trial Center bestaat uit circa 70 FTE en ondersteunt de medische afdelingen voor studies vanuit de farmaceutische industrie en onderzoekers uit het hele Erasmus MC en ziekenhuizen in de regio voor lokaal geïnitieerd onderzoek. Het Clinical Trial Center bestaat uit vier teams: Hematologie, Oncologie, INVENT en Support (bedrijfsbureau). De sectormanager rapporteert aan de themadirecteur Daniel den Hoed.

 

Profiel

Als sectormanager beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en hebt een stevige en inspirerende persoonlijkheid. Je hebt ervaring met ziekenhuiszorg en samenwerking met medisch specialisten en hebt affiniteit van (klinisch) wetenschappelijk onderzoek. Je bent gewend met een procesblik naar organisaties en werkzaamheden te kijken. Daarnaast:

  • heb je een afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld management van gezondheidszorg of bedrijfskunde.
  • heb je minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een complexe omgeving.
  • schrijf je gemakkelijk, bijvoorbeeld bij het opstellen van overzichtelijke business cases en geef je gemakkelijk presentaties.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Je ontvangt een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband (proeftijdcontract)
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.867,- (schaal 13) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jasper Haverkamp, themadirecteur Daniel den Hoed, via 010 703 51 00. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Donja Grootscholten, recruiter, via 06 296 335 97.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Sollicitatieproces

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Donja Grootscholten
Recruiter

Donja Grootscholten
Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Sectormanager Clinical Trial Center