Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell

Programmacoördinator Operatiekamers

Zet jij jouw organisatorische skills in voor een optimaal gebruik van de OK's Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis?
  • Reageer t/m 03-10-2022
  • 38.14.22.TSPI
  • 18 - 36 uur
  • HBO
  • Management en advies
Solliciteer

Vragen? Contact de recruiter

  • Reageer t/m 03-10-2022
  • 38.14.22.TSPI

Functie inhoud

Het voortdurend streven naar een optimale doorstroom van patiënten. Door capaciteit en middelen zo doelmatig mogelijk in te zetten en af te stemmen op de zorgvraag over de verschillende units. Dat is waar je als programmacoördinator Operatiekamers (OK) dagelijks voor staat.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van de uitgegeven OK programma’s voor in totaal 12 operatiekamers op 3 verschillende locaties in het Sophia Kinderziekenhuis. Dit doe je op een manier waarbij er zo min mogelijk electieve patiënten afvallen, het overwerk voor collega’s geminimaliseerd blijft en de OK-benutting zo maximaal mogelijk is. Hierbij houd je rekening met de aanwezigheid van spoedpatiënten en andere werkzaamheden die aanpassing van het electieve programma vereisen. Ook lever je een actieve bijdrage aan het initiëren en borgen van lange termijn procesverbeteringen.

Werkomgeving

Je bent onderdeel van dé acute as van het Erasmus MC waar we iedere dag tot het uiterste gaan. Samen werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de uitdagingen van morgen. Voor onze patiënten, maar ook voor onszelf. Wij zijn energieke doeners met lef en een gezonde dosis humor.

De acute as bestaat uit de afdelingen Anesthesiologie, Intensive Care Volwassenen, Operatiekamers, Spoedeisende Hulp en het Traumacentrum Zuidwest-Nederland. Van de eerste opvang van een patiënt met een trauma, tot de meest complexe operaties op onze OK. Een unieke werkomgeving!

Jouw werkplek? De OK van het Sophia Kinderziekenhuis. Hier worden baby’s en kinderen van 0 tot 18 jaar geopereerd. Er zijn 12 operatiekamers, waarvan 10 operatiekamers op laag 3, 1 radiologie kamer op laag 2 en een verloskundige operatiekamer op laag 4.

De afdeling Operatiekamers staat onder leiding van de themadirecteur en het afdelingshoofd. Samen met de Centrale Sterilisatie Afdeling en het Dagbehandelcentrum vormt het OK complex het Management Team OK. Het totale OK complex wordt aangestuurd door 3 sectormanagers en 9 teammanagers.

Profiel

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt kennis van OK-processen; zorg- en geautomatiseerde roostersystemen zoals HIX hebben geen geheimen meer voor je.
  • Je bent goed in plannen en organiseren en weet de juiste prioriteiten te stellen.
  • Je bent in staat belangen af te wegen, samen te werken en te onderhandelen met de gebruikers van de OK en de medisch specialisten. Beslissingen weet je overtuigend en goed onderbouwd over te brengen. Dit alles in het belang van een optimale dienstverlening.
  • Je bent in staat te analyseren waar de realisatie van de planning afwijkt van de oorspronkelijke planning. Deze analyse weet je op een duidelijke manier over te brengen aan het managementteam van OK met, indien gewenst, een advies over te nemen maatregelen.
  • Je blijft effectief presteren onder tijdsdruk. Je houdt overzicht en inzicht. Bij tegenslag handel je adequaat. Je laat je niet uit het veld slaan als de planning anders verloopt dan van te voren bedacht.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.800,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen ca. 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Collectiviteitskortingen op bijvoorbeeld een zorg- en een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton. 

Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature van teammanager? Miranda Mendes, sectormanager Planning, beantwoordt deze met plezier via 06 282 243 60

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Sollicitatieproces

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Anouk van Rosmalen
Recruiter

Anouk van Rosmalen
Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Programmacoördinator Operatiekamers