Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash heartbeat lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell
Erasmus MC

Bedrijfsarts Arbodienst

Net afgestudeerd of juist toe aan een 2e of nieuwe stap in je carrière door je te willen ontwikkelen in een grote, complexe organisatie? En wil je ervaring opdoen die de rest van je veelbelovende carrière zal vormen? Dat kan bij ons!
  • Reageer t/m 30-12-2022
  • 42.01.22.SB3
  • 24 - 36 uur
  • WO
  • Artsen
Solliciteer

Vragen? Contact de recruiter

  • Reageer t/m 30-12-2022
  • 42.01.22.SB3

Functie inhoud

Als Bedrijfsarts kun jij het verschil maken door medewerkers te stimuleren eigen regie te nemen op thema’s als gezondheid, leefstijl, duurzame inzetbaarheid en het houden van balans in deze hybride wereld. Naast het houden van spreekuren denk je mee bij het oplossen van uitdagingen op het gebied van preventie en inzetbaarheid! Als bedrijfsarts houd jij je bezig met preventieve en curatieve maatregelen met betrekking tot preventie, arbozorg, reïntegratie- en verzuimbegeleiding op zowel individueel als organisatieniveau. Wij vinden een persoonlijke benadering belangrijk. Je hebt een eigen klantenportefeuille en houdt een eigen spreekuur waarin je leidinggevenden en medewerkers begeleidt en informeert over de beroeps specifieke diagnostiek, behandeling (met doorverwijzing) en preventie.

Onderdeel van je werk als bedrijfsarts is het uitvoeren van Periodiek Arbeidsgeneeskundige Onderzoeken (PAGO), individu- en groepsgerichte onderzoeken in het kader van het Periodiek Medisch Onderzoek (PMO) en het opzetten en uitvoeren van bedrijfsgeneeskundige voorlichtingsprogramma's. En het melden van beroepsziekten zowel intern als aan het NCvB. Daarnaast ben je bezig met het ontwikkelen, opstellen, implementeren en beheren van adviezen op het eigen gebied. Ook lever je een bijdrage aan het afdelingsbeleid en het beleid van het Erasmus MC als geheel.

Naast het oplossen van uitdagingen op het gebied van preventie en inzetbaarheid bieden we unieke ontwikkelmogelijkheden voor bedrijfsartsen die zich:

  • breed willen ontwikkelen op het gebied van bedrijfsgeneeskunde en/of
  • ambitie hebben om zich te specialiseren (bijvoorbeeld op het gebied van infectieziekten of stralingskeuringen).

Daarnaast bieden we brede opleidingsmogelijkheden en een unieke samenwerking met onderzoekers/hoogleraren op het gebied van arbeidsgezondheid en vitaliteit.

Werkomgeving

Blijvend vitale medewerkers zijn essentieel voor het Erasmus MC. Onze missie is het creëren van een gezonde, veilige en plezierige werkomgeving. Als bedrijfsarts lever je hier een belangrijke bijdrage aan!

Onze interne, gecertificeerde, arbodienst ondersteunt ruim 15.000 medewerkers. Met innovatieve en moderne arbozorg maken we elke dag het verschil. In onze visie staan preventie, inzetbaarheid (wat kan wel) en plezier centraal. Daarbij staan eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid van managers en medewerkers voorop.

Als bedrijfsarts werk je nauw samen met alle collega’s van de Arbodienst en HR. Dit zijn onder andere kerndeskundigen, arbeidsdeskundigen en inzetbaarheidsspecialisten. En met de collega’s van HR, Servicebedrijf en leidinggevenden binnen de gehele organisatie. Externe contacten onderhoud je met onder andere UWV, arbeidsdeskundigen, re-integratiebureaus, behandelaren en zorgverleners. Je legt verantwoording af aan de Manager Arbodienst.

Profiel

Als bedrijfsarts ben je vaardig in het diagnosticeren en analyseren van arbeidsrelevante problematiek. En in de aanpak van het probleem in multidisciplinair verband. Je hebt ervaring met het uitvoeren van intervisie en intercollegiale toetsing, net als het uitbrengen en opstellen van adviezen. Daarnaast heb je:

  • een BIG registratie Bedrijfsarts (NVAB).
  • kennis van (ontwikkelingen in) het vakgebied.
  • kennis van aanverwante vakgebieden en voor de functie relevante medische specialismen.
  • kennis van relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en protocollen.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Wij bieden een omgeving waar je jouw talenten breed en gevarieerd kan inzetten en ontwikkelen. Zowel op de inhoud van arbeid als gezondheid als op andere vlakken. Uiteraard vinden we het belangrijk dat je je kennis up-to-date houdt door het volgen van relevante cursussen en opleidingen die wij vervolgens aanbieden. En:

  • Een vast dienstverband.
  • Een marktconform salaris.
  • Je kunt zowel fulltime als parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  •  Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie bel je met Bram Boshuis, manager Arbodienst, telefoon: 06 311 350 62.  Meteen enthousiast? Solliciteren via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Sollicitatieproces

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Jerry Chandansingh
Recruiter

Jerry Chandansingh
Erasmus MC

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Bedrijfsarts Arbodienst