Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash heartbeat lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell
Erasmus MC

ANIOS Interne Oncologie

  • Reageer t/m 18-12-2022
  • 43.07.22.TDdH
  • 46 uur
  • WO
  • Artsen
Solliciteer

Vragen? Contact de recruiter

  • Reageer t/m 18-12-2022
  • 43.07.22.TDdH

Functie inhoud

Je participeert binnen een veelzijdige en dynamische afdeling in het geheel van werkzaamheden van de klinische behandeling van patiënten met oncologische aandoeningen. Er is een uitgebreid scholingsprogramma opgezet, waaraan zowel de ANIOS als de AIOS in de differentiatie Oncologie deelnemen. Tevens kan je deelnemen aan vele verschillende tumorwerkgroepen. Wij bieden een prima opleidingsklimaat aan, gericht op het ontwikkelen van individuele competenties. Daarnaast zal je betrokken worden bij het onderwijs aan medisch studenten en co-assistenten.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.

De afdeling Interne Oncologie van het Erasmus MC is de grootste van Nederland en richt zich op patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. De afdeling heeft wereldwijd een vooraanstaande rol in het klinisch wetenschappelijk onderzoek ter verbetering voor bestaande behandelingen en/of ontwikkeling van nieuwe behandelingen. De patiëntenzorg wordt dan ook bij voorkeur aangeboden in het kader van één van de meer dan 60 verschillende patiëntgebonden studies.

Profiel

Als ANIOS heb je je opleiding tot basisarts afgerond en ben je op zoek naar een interessante werkplek om ervaring op te doen en je voor te bereiden op een verdere specialisatie. Enige klinische ervaring is een pre. Je bent enthousiast, dynamisch, resultaatgericht en in staat samen te werken in (multidisciplinaire) teams, waarbij je een goed ontwikkeld gevoel hebt voor intermenselijke verhoudingen.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.601,- (schaal 11a) bij een volledige werkweek van 46 uur.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met dr. Esther van Meerten, Opleider aandachtsgebied Medische Oncologie: 010 704 19 06 of e.vanmeerten@erasmusmc.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rodger Takken. Je kan solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton op de website.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Sollicitatieproces

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Rodger Takken
Recruiter

Rodger Takken
Erasmus MC

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor ANIOS Interne Oncologie