Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash heartbeat lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell

Promovendus heupdysplasie bij kinderen

Promotieonderzoek naar de ontwikkeling en risicofactoren van heupdysplasie bij kinderen middels beeldverwerking en epidemiologisch onderzoek.
  • Reageer t/m 14-12-2022
  • 46.09.22.TG
  • 28 - 36 uur
  • WO
  • Wetenschap en Onderzoek
Solliciteer

Vragen? Contact de recruiter

  • Reageer t/m 14-12-2022
  • 46.09.22.TG

Functie inhoud

Heb jij ervaring met medische beeldverwerking en interesse in epidemiologisch onderzoek naar de ontwikkeling van het heupgewricht tijdens de groei? Dan komen we graag met je in contact!

Ondanks de landelijke screening heeft 5 tot 25% van de kinderen op latere leeftijd nog enige mate van heupdysplasie. In het nieuwe project ‘HIP Star’ ga je samen met meerdere andere onderzoekers na hoe de vorm van het heupgewricht ontwikkelt bij kinderen van 2 tot 18 jaar, welke factoren er samenhangen met het ontstaan van heupdysplasie en welke interventies mogelijk effectief zijn voor het voorkomen van heupdysplasie. Dit promotietraject richt zich met name op het evalueren van risicofactoren voor heupdysplasie bij kinderen. Met behulp van DEXA en MRI beelden uit het ‘Generation R’-cohort zullen we de vormveranderingen en ontwikkeling van andere structuren in het heupgewricht over de jaren evalueren, om vervolgens vast te kunnen stellen welke factoren (on)gunstig bijdragen aan de vorming en de kwaliteit van het heupgewricht.

Jouw taken als promovendus omvatten:

  • Verwerking van de DEXA beelden om tot 2D en 3D vormbepalingen te komen.
  • Assisteren bij de lopende dataverzameling van het ‘Generation R’-cohort.
  • Statistische analyses van verzamelde data en de rapportage van de bevindingen middels publicaties in internationale vaktijdschriften en op (inter)nationale congressen.

Het project zal worden afgesloten met het schrijven en verdedigen van een proefschrift.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.

De afdeling Huisartsgeneeskunde bestaat uit een mix van artsen en onderzoekers, die elke dag met elkaar werken aan het verbeteren van zorg. De afdeling heeft als taken het verrichten van wetenschappelijk onderzoek in de Huisartsgeneeskunde, het verzorgen van onderwijs Huisartsgeneeskunde in de opleiding tot arts en het opleiden van huisartsen. 

Binnen een organisatie waar eigen initiatief en nieuwe ideeën toegejuicht worden bieden wijn een zelfstandige functie met veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen ideeën en initiatieven en we denken graag met je mee als het gaat om persoonlijke en vakinhoudelijke groei. We inspireren elkaar en stellen ons lerend op. We zijn een informele organisatie en ‘s middags lunchen diegene die aanwezig zijn altijd gezellig met z’n allen. Ook de plek waar je werkt is belangrijk! We zijn gevestigd in de hoge toren van het Erasmus MC in het centrum van Rotterdam, goed bereikbaar met auto en openbaar vervoer.

Profiel

Als promovendus beschik je over uitstekende analytische en contactuele vaardigheden in de Nederlandse en/ of Engelse taal. Je werkt gestructureerd, zorgvuldig en hebt oog voor detail. Je hebt de vaardigheid om naar een deadline toe te werken en je eigen werk te plannen. Naast je passie voor onderzoek zoek je ook graag de afstemming met collega’s om je werkzaamheden af te stemmen op wat het onderzoek nodig heeft. En heb je:

  • Een afgeronde wetenschappelijke opleiding in Technische Geneeskunde, Gezondheidswetenschappen, Bewegingswetenschappen, Biomedische Wetenschappen of een vergelijkbare opleiding.
  • Ervaring/ affiniteit met beeldverwerking.
  • Ervaring met programmeren.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 48 maanden, waarna een verlenging tot de mogelijkheden behoort bij bewezen geschiktheid en financiële mogelijkheden.
  • Een bruto maandsalaris van € 2.631,- in het 1ste jaar oplopend naar € 3.336,-  in het 4e jaar (schaal OIO) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie bel je met Dr. Jos Runhaar, Universitair Docent, telefoon: 010 704 41 92. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Sollicitatieproces

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Jerry Chandansingh
Recruiter

Jerry Chandansingh
Afbeelding

Werken aan beter worden is altijd nieuwsgierig zijn

Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. We zijn internationaal toonaangevend op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Wij vergroten de kennis over ziektes van vandaag en verbeteren de gezondheid van morgen. We verbinden de nieuwste wetenschappelijke inzichten zodat onze patiënten hier optimaal van profiteren.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Promovendus heupdysplasie bij kinderen