- Alle vacatures
Reumatoloog
Reumatoloog
Tijdelijk voor ten minste 6 maanden- Reageer t/m 30-01-2023
- 48.12.22.TD
Functie inhoud
Als reumatoloog levert u poliklinische zorg in het Erasmus MC op maandag en in het IJsselland Ziekenhuis op dinsdag en donderdag. Ook participeert u in de onderwijsactiviteiten van de afdeling en in de opleiding Reumatologie. En u heeft de mogelijkheid om (online) aanwezig te zijn bij onze besprekingen en onderwijsmomenten.
Het betreft een tijdelijk dienstverband voor ten minste 6 maanden.
Werkomgeving
De afdeling Reumatologie van het Erasmus MC is een ambitieuze afdeling met academische doelstellingen voor zorg, onderwijs en onderzoek. Onze reumatologische zorg wordt niet alleen in het Erasmus MC geleverd, maar ook in het Admiraal De Ruyter Ziekenhuis en het IJsselland Ziekenhuis. Dit zorgt ervoor dat wij een zeer gevarieerde patiëntenpopulatie hebben, die u de mogelijkheid geeft om de reumatologie in de volledige breedte uit te voeren.
Profiel
U bent een allround reumatoloog die vol enthousiasme ons team gedurende 6 maanden, 3 dagen per week wilt versterken. Ook reumatologen in het laatste jaar van de opleiding worden uitdrukkelijk verzocht te solliciteren.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een tijdelijk contract voor minimaal 6 maanden.
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 13.001,- (schaal UMS) bij een volledige werkweek van 40 uur.
- Een cao-salarisverhoging van 4% per november 2023.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC en een eigen fietsenmaker.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Komt u als reumatoloog tijdelijk ons team versterken? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Dr. Pascal de Jong, afdelingshoofd ad interim, beantwoordt deze met plezier via p.h.p.dejong@erasmusmc.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Sollicitatieproces
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC