Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash heartbeat lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell
Erasmus MC

Medewerker Debiteuren

  • Reageer t/m 30-01-2023
  • 51.02.22.SB1
  • 36 uur
  • MBO
  • Administratief en Secretarieel
Solliciteer

Vragen? Contact de recruiter

  • Reageer t/m 30-01-2023
  • 51.02.22.SB1

Functie inhoud

Als medewerker Debiteuren leg jij, samen met je collega’s, de focus op de onverzekerde zorg en zakelijke facturatie. Je bent verantwoordelijk voor het zoveel mogelijk beperken van deze stroom en waar nodig deze alsnog te incasseren. Dit doe je door:

  • Contact te leggen met de debiteur en met andere betrokken interne en externe partijen.
  • Verzorgen van diverse invorderingsactiviteiten. Waaronder het versturen en nabellen van betalingsherinneringen, treffen en controleren van betalingsregelingen, inschakelen van het incassobureau en beantwoorden van e-mails met vragen over facturen.
  • Goed telefonisch bereikbaar te zijn.

Werkomgeving

Je bent onderdeel van de Zorgadministratie. Een enthousiaste groep medewerkers die de organisatie ondersteunt met haar kennis op gebied van onder andere debiteurenbeheer, facturatie, afwikkeling retourposten en verwerking van banktransacties van het Erasmus MC.

Iedere dag zet onze Zorgadministratie zich voor een goede registratie en een correcte declaratie van de geleverde ziekenhuiszorg. Hierbij wordt over gebaande paden heen gestapt, continu geïnnoveerd en zo de meest ultieme dienstverlening geboden met een optimaal (financieel) resultaat.

Dit alles vindt plaats in een zeer dynamische omgeving waar veel ruimte en aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling.

Wij zijn het Erasmus MC. Gevestigd in Rotterdam en het meest vooruitstrevende universitair medisch centrum van Nederland. We staan voor een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. En dat realiseren we met 16.000 medewerkers.

Profiel

Je bent een echte teamspeler. Daarin neem je je verantwoordelijkheid en kun je prima zelfstandig werken. Je kunt goed onder druk werken, bent resultaatgericht en toont initiatief. Je denkt graag mee over verbetering van processen. En natuurlijk werk je nauwkeurig. Van slordigheidjes houd je niet. Verder:

  • Heb je ervaring met MS Office (met name Excel). Heb je ook ervaring met Oracle en HiX? Dat is mooi meegenomen.
  • Heb je een goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Leer je makkelijk en maak je de materie snel eigen.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een tijdelijk contract voor 6 tot 12 maanden.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.627,- (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een cao-salarisverhoging van 4% per november 2023.
  • Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Zo is deels vanuit huis werken bespreekbaar. Ook 4x9 uur per week werken is mogelijk.
  • Mogelijkheden voor loopbaan- en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Word jij onze nieuwe collega? Stel je aan ons voor door nu te solliciteren via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over deze vacature? Niels Hubert, senior adviseur Zorgadministratie, beantwoordt deze met plezier via 06 212 186 88 of stuur een WhatsApp

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Sollicitatieproces

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Anouk van Rosmalen
Recruiter

Anouk van Rosmalen
Erasmus MC

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Medewerker Debiteuren