
Zorg voor het hele gezin op weg naar huis
IC-Kinderverpleegkundige Maaike (51) heeft haar plek helemaal gevonden op de ICK-Transitie.... meer
Als een kind de intensive care verlaat, begint voor veel ouders pas het echte intensieve stuk. Hoe ga je thuis om met beademingsapparatuur? Wat doe je als je peuter zijn medicijnen uitspuugt? Hoe verzorg je een tracheacanule? Op de ICK Transitie bereiden we ouders en kinderen voor op hun volgende grote stap: samen weer naar huis. Als verpleegkundige op deze afdeling ben je niet alleen bezig met de verpleegkundige zorg. Je bent ook een coach, een trainer en een leraar. In de weken dat een kind op de afdeling verblijft, zorg je ervoor dat kind, ouders en omgeving klaar zijn voor de thuissituatie. Je leert ouders bijvoorbeeld hoe ze moeten omgaan met een centrale lijn, een tracheacanule of stomazorg. Je overlegt met de maatschappelijk werker over begeleiding voor het gezin en bespreekt de mogelijkheden voor het kind met school om maar een paar dingen te noemen.
Bijzonder aan deze functie is de zelfstandigheid die je hebt. Vaak ben je de enige verpleegkundige op de afdeling en werk je samen met een intensivist, een verpleegkundig specialist, vrijwilligers en verzorgenden. Je bent samen met de verzorgende in ‘the lead’ als het gaat om de coördinatie van het traject. De verpleegkundige zorg die je verricht is zeer divers en zo ook de contacten met de diverse andere disciplines zoals fysiotherapeut, logopedist en pedagogische zorg. De ene keer verpleeg je een vrolijke baby, dan weer een eigenwijze peuter. Maar je hebt altijd te maken met complexe ziektebeelden. Als je wilt overleggen met andere verpleegkundigen kun je altijd terecht bij je collega’s van de afdeling IC Kinderen. Je werkt intensief met hen samen.
De ICK Transitie is een subafdeling van de IC Kinderen van het Sophia Kinderziekenhuis. Hier proberen we de vertrouwde omgeving van thuis zo dicht mogelijk te benaderen. Zo kan het kind zoveel mogelijk gewoon kind zijn. Tegelijk zorgen we voor optimale verpleegkundige en medische zorg.
Op dit moment kunnen 6 kinderen opgenomen worden. We breiden mogelijk in de toekomst uit naar 10 bedden. We gaan op korte termijn nóg meer aandacht besteden aan de huiselijke sfeer. Hoe dat eruit zal zien? Dat kun jij mee bepalen. De afdeling ontwikkelt zich continu. Jouw bijdrage is daarin van groot belang.
Het Sophia Kinderziekenhuis is onderdeel van het Erasmus MC en is gevestigd in het centrum van Rotterdam. Voor de deur stoppen de tram, metro en bus. Vanaf Rotterdam Centraal ben je er al met een kwartiertje. We hebben een ruime parkeergarage en er zijn voldoende P+R’s bij metrostations in de buurt waar je de auto kunt parkeren.
Je bent kinderverpleegkundige en bent BIG-geregistreerd. Voor de specifieke kennis die je voor deze functie nodig hebt, bieden we je een opleidingstraject volledig afgestemd op jouw vooropleiding en ervaring.
Je rol binnen ICK Transitie is behoorlijk zelfstandig. Daar ligt een leuke uitdaging. Daarnaast heb je sterke communicatieve vaardigheden, empathisch vermogen en vind je het leuk om samen te werken in een heel divers team.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Een omgeving waar je vakinhoudelijk en persoonlijk kunt groeien. Er zijn bijvoorbeeld zijn er doorgroeimogelijkheden naar een rol als senioronderwijs, seniorkwaliteit of seniorzorg wanneer vacant. Hier hoef je geen aparte opleiding voor te hebben. Je krijgt juist in deze rol gelegenheid om cursussen te volgen. En de mogelijkheid om symposia bij te wonen en trainingen te volgen.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Ben je enthousiast geworden en wil je als verpleegkundige werken op deze zeer bijzondere afdeling? Solliciteer dan direct via de solliciteerbutton.
Wil je eerst meer weten of eerst een keer meekijken? Je bent van harte welkom. Mirjam Medina Riveros - Stortenbeker leid je graag rond, 010 703 61 93.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
In het Sophia Kinderziekenhuis vind je de moeilijkste, leukste en meest bijzondere uitdagingen. We bieden je volop ontwikkelkansen om continu het beste uit jezelf en het verpleegkundige vak te halen.
Lees verder
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC