Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash heartbeat lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell
Cardiologie Erasmus MC

Obstetrie en IC Neonatologie verpleegkundige in opleiding

“Je komt hier veel complexe ziektebeelden tegen. Dat vraagt om complexere en intensievere zorg dan wat ik gewend was” - Agatha, obstetrieverpleegkundige
  • Reageer t/m 30-12-2023
  • 01.14.23.TS
  • 32 - 36 uur
  • MBO  -  HBO
  • Opleidingsplaatsen
Solliciteer

Vragen? Contact de recruiter

  • Reageer t/m 30-12-2023
  • 01.14.23.TS

Functie inhoud

Bij de zorg voor onze patiënten werken de patiënt (ouders), artsen, verpleegkundigen en andere professionals zoals medisch maatschappelijk werk of de klinisch ethicus samen als één team.
Als Obstetrie- en IC Neonatologieverpleegkundige;

  • Verleen je specialistische verpleegkundige zorg en begeleiding aan zwangere-, barende- en kraamvrouwen.
  • Bewaak je nauwlettend de vitale functies van, soms aan levensbedreigend zieke, pasgeborenen.
  • Heb je een belangrijke rol bij de psychosociale begeleiding van jouw patiënten.
  • Toon je klinisch leiderschap.

Wil je meer weten over het werk van onze obstetrieverpleegkundigen? Op hun Instagrampagina nemen ze je mee in hun dagelijkse werk: Afdeling Verloskunde (@verloskunde.erasmusmc.sophia) • Instagram photos and videos” of Intensive Care Neonatologie (@nicu.erasmus.sophia) • Instagram photos and videos

Het opleidingstraject
Deze twee CZO-erkende opleidingen stomen je klaar voor een functie als Obstetrie- en IC-Neonatologieverpleegkundige. De opleiding bestaat uit bouwstenen, genaamd EPA’s (Entrustable Professional Activity). Dit betekend dat je stap voor stap bekwaam wordt binnen jouw vakgebied. Wij vergoeden de kosten van de opleiding en de benodigde boeken.
Na deze opleiding van ongeveer twee jaar, rouleer je minimaal twee jaar tussen de verschillende units van het Moeder en Kind Centrum.

De opleiding tot Obstetrie- en IC-Neonatologieverpleegkundige start 4 keer per jaar.

Werkomgeving

Het Moeder en Kind Centrum van het Erasmus MC Sophia is hét centrum waar verschillende specialismen samenwerken aan de best mogelijke start van het leven van een kind.

De afdeling Verloskunde bestaat uit twee units:
De Acute unit waar de verloskamers en de Obstetric Critical Care Unit deel van uit maken. En de unit Kliniek waar de zwangere patiënten en kraamvrouwen met pasgeborene liggen opgenomen.

De afdeling Intensive Care Neonatologie bestaat uit drie gelijkwaardige IC units met ieder hun eigen expertise gebied. En één post IC/HC unit, waar transitie van zorg centraal staat.

 “Allebei mooie specialismen. Je hebt het acute van een onverwachte bevalling én het begeleiden van ouders en patiënt in een hele ingrijpende periode op de IC Neonatologie” – Vicky, Obstetrie & IC Neonatologieverpleegkundige.

Profiel

Je bent een gediplomeerd hbo-verpleegkundige met minimaal één jaar werk- of stagervaring in een ziekenhuis.

Ben je een mbo-verpleegkundige met ziekenhuiservaring of hbo-verpleegkundige zonder ziekenhuiservaring dan denken we graag met je mee wat er wel mogelijk is.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Legio ontwikkelkansen. In deze functie blijf je groeien. Je hebt alle kans om het beste uit jezelf te halen.

  • Goede begeleiding door collega’s en professionele begeleiders.
  • Een contract voor de duur van de opleiding met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Tijdens de opleiding ben je in dienst als verpleegkundige (schaal 7M). Na het behalen van beide diploma's en het jonggediplomeerde traject bedraagt je bruto maandsalaris maximaal € 4.769,- (schaal 9aM).
  • Een cao-salarisverhoging van 4% per november 2023.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen ca. 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Een goede werksfeer met collega’s die altijd voor je klaarstaan en die jouw stem net zo belangrijk vinden als die van ieder ander.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Ben je enthousiast geworden en wil je je ontwikkelen tot Obstetrie- en IC-Neonatologieverpleegkundige? Klik dan op de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer weten over deze uitdagende opleiding? Praktijkopleiders Eva Kemps en Nicole Rijken vertellen je graag meer. Ze leiden je ook graag rond op de afdeling Verloskunde en IC Neonatologie. Bel ze op: 06 311 357 13 of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Sollicitatieproces

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Vera van de Wetering
Recruiter

Vera van de Wetering

Werk dat je niet koud laat

Je toekomstige collega's vertellen over hun ervaringen

Werk dat je niet koud laat

/
Verpleegkundige bij het Sophia Kinderziekenhuis

Meer weten over werken bij het Erasmus MC-Sophia?

In het Sophia Kinderziekenhuis vind je de moeilijkste, leukste en meest bijzondere uitdagingen. We bieden je volop ontwikkelkansen om continu het beste uit jezelf en het verpleegkundige vak te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Obstetrie en IC Neonatologie verpleegkundige in opleiding