Kinderthoraxcentrum
Senior verpleegkundige Simone startte 41 jaar geleden haar carrière bij het Kinderthoraxcentrum... meer
- Alle vacatures
Kinderverpleegkundige in opleiding
Kinderverpleegkundige in opleiding
Vind jij het een uitdaging om aan kinderen van verschillende leeftijden complexe en specialistische zorg te verlenen samen met de ouders? Dan is de opleiding tot Kinderverpleegkundige echt iets voor jou!- Reageer t/m 30-12-2023
- 01.16.23.TS
- 24 - 36 uur
- MBO - HBO
- Opleidingsplaatsen
- Reageer t/m 30-12-2023
- 01.16.23.TS
Functie inhoud
Als kinderverpleegkundige in opleiding verleen je verpleegkundige zorg en begeleiding aan kinderen die voor uiteenlopende, vaak complexe aandoeningen zijn opgenomen in het ziekenhuis. Je werkt nauw samen met kind(eren), de ouders, artsen en verschillende andere disciplines. Je deelt kennis en ervaringen met elkaar en samen maak je de zorg op maat. Dit noemen we Samenzorg.
Wil je meer weten over het werk van onze kinderverpleegkundigen? Kijk eens op Instagram
KINDERCHIRURGIE SOPHIA (@zustersvanzuid) • Instagram photos and videos
MC Kindergeneeskunde (@2zuidsophia) • Instagram photos and videos
Werkomgeving
Het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis biedt topreferente zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar en maakt onderdeel uit van het Erasmus MC, het grootste academische ziekenhuis van Nederland. De unieke zorg die aan kinderen geboden wordt is patiëntgericht, professioneel en multidisciplinair.
Ons kinderziekenhuis onderscheidt zich van andere ziekenhuizen in de regio door de behandeling van kinderen die (hoog-) complexe en specialistische zorg nodig hebben. We hebben een grote regiofunctie, dit betekent dat er regelmatig kinderen naar ons worden overgebracht voor verdere diagnostiek of behandeling. Hierdoor wordt je continu uitgedaagd.
Je komt tijdens de opleiding te werken in verschillende enthousiaste en betrokken teams waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers met een academische, proactieve en leergierige houding.
Profiel
Als kinderverpleegkundige heb je je goede sociale vaardigheden en inlevend vermogen hard nodig. Want behalve met kinderen van alle leeftijden heb je ook intensief contact met hun ouders. Je bent van nature nieuwsgierig en leergierig en je ontwikkeld je graag verder als professional. Daarbij ben je;
- (Bijna) gediplomeerd hbo-Verpleegkunde, mbo-Verpleegkunde of Verpleegkunde A.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
Legio ontwikkelkansen. In deze functie blijf je groeien. Je hebt alle kans om het beste uit jezelf te halen. Hierin word je goed begeleid door je nieuwe collega’s.
- Een contract voor de duur van de opleiding met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.896,- (schaal 7M) bij een volledige werkweek van 36 uur. Na het behalen van de specifieke Epa’s word je ingeschaald in schaal 8aM.
- Een cao-salarisverhoging van 4% per november 2023.
- Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen ca. 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
- Een goede werksfeer met collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan en die jouw stem net zo belangrijk vinden als die van ieder ander.
- Een op maat gemaakt trainee-traject voor de verpleegkundige met minder stage/werk ervaring.
- Doorgroeimogelijkheden naar andere opleidingen en functies binnen het Erasmus MC-Sophia.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Wil je eerst eens een dagje meelopen of meer informatie? Bel Marian de Groot, adviseur onderwijs, 06 500 016 93.
Of solliciteer direct via sollicitatiebutton!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Sollicitatieproces
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
/
Lees de ervaringen van collega's
Meer weten over werken bij het Erasmus MC-Sophia?
In het Sophia Kinderziekenhuis vind je de moeilijkste, leukste en meest bijzondere uitdagingen. We bieden je volop ontwikkelkansen om continu het beste uit jezelf en het verpleegkundige vak te halen.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC