
Bodyguard van de patiënt
Frans was tot een aantal jaar geleden nog fitnessinstructeur en manager bij een sportschool,... meer
Het ene moment assisteer je bij een operatie van een baby van nog geen 600 gram met een slokdarmatresie. Het volgende moment sta je aan tafel bij een 17-jarige jongen met een ernstig neurotrauma door een ongeval. Dat maakt jouw werk op de OK van het Sophia Kinderziekenhuis zo bijzonder.
Je ziet kinderen voor grote, complexe operaties. Maar ook kinderen die vanwege hun medische achtergrond bij relatief eenvoudige ingrepen hoog complexe zorg nodig hebben.
Jij zorgt ervoor dat alles rondom de ingreep tot in de puntjes is verzorgd. Je weet, zonder dat de chirurg het vraagt, welk instrumentarium op welk moment nodig zijn. Ook zorg je voor de voorbereiding - en bediening van apparatuur.
Maar niet alleen in de operatiekamer ben je van onmisbare waarde. Werken op de OK van het Sophia Kinderziekenhuis betekent ook dat begeleiding van ouder en kind onderdeel is van je werk. Samen met de ouders breng je het kind naar de OK. Jij bent er op het moment dat het voor ouders en voor het kind erg spannend is.
Als nieuwe collega word je gekoppeld aan een collega operatieassistent die voor je klaar staat bij vragen of voor overleg. En er wordt samen met jou een op maat gemaakt inwerkprogramma opgesteld.
Wil je je op termijn verdiepen in je vak? Dat kan natuurlijk ook! Verdiep je bijvoorbeeld in thoraxchirurgie en wordt vakspecialist op dit gebied. Kortom, als operatieassistent bij het Sophia Kinderziekenhuis haal je alles uit je vak én uit jezelf.
Jouw werkplek? De OK van het Sophia Kinderziekenhuis. Volg hier de afdeling op Instagram en maak kennis met het team.
Met 9 operatiekamers, 1 interventiekamer, 1 specifieke obstetrie OK en 1 recovery staat het OK-team klaar voor baby’s en kinderen van 0 tot 18 jaar. Van 600 gram tot 150 kilogram. Je draagt hier bij aan ingrepen die je ergens anders niet zo snel ziet.
Een groot deel van onze patiëntengroep zijn kinderen met aangeboren afwijkingen en maligniteiten. De ingrepen variëren van adenotomie tot schedelreconstructie, van endoscopische chirurgie tot traumaopvang en kinder-hartkatheterisaties. We zien ook zwangere vrouwen die voor een (spoed)sectio komen. Dit vanwege mogelijke afwijkingen bij de baby of omdat de zwagere zelf een complexe medische achtergrond heeft.
Er is plek voor jou vrij in een hecht team van 47 operatieassistenten. Jouw collega’s zijn betrokken en hebben veel voor elkaar over. Wil je bijvoorbeeld een keer een dienst ruilen? Dan is dat geen probleem. Er wordt hard gewerkt, maar met een gezonde dosis humor. Zowel op de werkvloer als tijdens de borrels en teamuitjes.
Door de hoog complexe zorg in het Sophia Kinderziekenhuis maak je soms heftige dingen mee. Dan staat ons Collegiaal Opvang Team voor jou klaar zodat jij je verhaal kwijt kan. Fijn idee toch?
Heb jij het in je? Met jouw inlevingsvermogen en échte aandacht weet je het kind en de ouder gerust te stellen. De chirurg in de operatiekamer kan volledig op jouw kennis en kunde vertrouwen, jij denkt altijd een stap vooruit. Voor jou is het heel normaal om collega's, patiënten en ouders op een duidelijke en prettige manier te woord te staan. Hierin beheers je de Nederlandse taal voldoende. En omdat zaken regelmatig anders lopen dan gepland en je werkt in wisselende teams weet jij je moeiteloos aan de nieuwe situatie aan te passen. Verder ben je:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Kom jij als operatieassistent ons team versterken? Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Een dag(deel) meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Bel voor meer informatie Arnaudina van Slingelandt, manager Operatiekamers, via 06 500 237 56 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Op de OK van Erasmus MC is geen dag hetzelfde. Hier kom je ingrepen tegen die je in weinig andere ziekenhuizen ziet. Elk moment kan de planning omgegooid worden voor een patiënt in een acute situatie. De operaties zijn divers, complex en uitdagend. Topzorg voor de patiënt gaat hier voor alles.
Lees meer
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC