
Als operationeel inkoper Geneesmiddelen binnen de Apotheek sta je aan de basis van een betrouwbare beschikbaarheid van geneesmiddelen binnen het ziekenhuis. Je bent hiermee verantwoordelijk voor het bestelproces van kop tot staart. Dat betekent dat je:
Verder onderhoud je telefonisch contact met afdelingen, apothekers, logistiek medewerkers, leveranciers en apothekersassistenten met betrekking tot het verstrekken van informatie over de levering van geneesmiddelen.
Binnen de Apotheek is men toegewijd om samen het beste uit geneesmiddelen te halen, nu en in de toekomst. De Apotheek is één van de afdelingen binnen het organisatieonderdeel Diagnostiek & Advies en heeft als primaire taak de geneesmiddelvoorziening en geneesmiddelbegeleiding van patiënten van het Erasmus MC. Het is een dynamische afdeling waar wordt gestreefd naar een herkenbare toppositie op het gebied van patiëntenzorg, geïntegreerde farmaceutische zorg, onderwijs, onderzoek en opleiding.
De Apotheek is onderverdeeld in een Frontoffice, waarin de klinische dienstverlening centraal staat en een Backoffice waarin onder andere medicatie voor toediening gereed gemaakt wordt, alle logistieke en administratieve processen plaatsvinden en de office O&O&O (Opleiding, Onderwijs & Onderzoek). Op alle locaties van het Erasmus MC wordt de ziekenhuisfarmacie in volle omvang uitgeoefend in nauw overleg met de klinische afdelingen en de Poliklinische Apotheek. De patiënt staat hierbij centraal. Je werkt samen met collega’s uit alle afdelingen van het ziekenhuis. Het is een team vol mensen met verschillende achtergronden. Samen zetten zij zich in voor het samenstellen en leveren van de geneesmiddelen. Er heerst een open werksfeer en bereidheid samen zaken voor elkaar te krijgen.
De Backoffice is op meerdere locaties in het Erasmus MC te vinden. Het bereiden van medicijnen en deze voor toediening gereed maken zijn de belangrijkste werkzaamheden. Van cytostatica-bereiding voor één specifieke patiënt tot antibiotica of parenterale voedingen voor meerdere patiënten.
Je bent sociaal vaardig, klantgericht en kunt goed communiceren in het Nederlands met interne en externe klanten. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Je bent oplossingsgericht, hebt een flexibele werkhouding (geen 9 tot 5 mentaliteit) en bent meedenkend. Ook op drukke momenten ben je stressbestendig en in staat prioriteiten te stellen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. En:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een organisatie waarin volop mogelijkheden zijn om je verder te ontwikkelen.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Nieuwsgierig geworden en heb je vragen over de functie? Bel dan met Sonja van Overeem, coördinator Operationele Inkoop, telefoon: 010 703 31 62. Of solliciteer meteen via de knop!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC