
Als ANIOS Cardiothoracale Chirurgie krijgt je volop de kans om jouw operatieve vaardigheden te ontwikkelen en te assisteren bij een variëteit aan ingrepen. Je bent onderdeel van het team dat de preoperatieve en postoperatieve begeleiding verzorgt van cardio-thoracaal chirurgische patiënten. Je hebt te maken met chirurgie, peri-operatieve zorg en intensive care, waar vooral hemodynamiek en fysiologie belangrijke aspecten vormen. Je draait mee in het dienstrooster met aanwezigheidsdiensten.
Deze functie vormt een uitgelezen basis voor de ontwikkeling van je verdere medische carrière. Ook buiten het gebied van de thoraxchirurgie. Mogelijkheden om deel te nemen aan wetenschappelijk onderzoek zijn ruimschoots aanwezig. Eventueel kun je je op termijn kandidaat stellen voor een opleidingsplaats in de cardiothoracale chirurgie.
Het Thoraxcentrum bestaat uit de afdelingen Cardiologie, Thoraxchirurgie en Longziekten en heeft ruim 800 medewerkers. Hier wordt cardiothoracale chirurgie in de volle breedte uitgevoerd. We streven naar hoge kwaliteit en volgen nieuwe inzichten op de voet. Binnen ons Thoraxcentrum worden nieuwe technieken ontwikkeld en geïmplementeerd. Het betreft vooral ingrepen aan hart, longen en thoracale bloedvaten. De afdeling Thoraxchirurgie verzorgt ook de opleiding in het specialisme cardiothoracale chirurgie.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Reageer direct via de sollicitatiebutton.
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Dr. J.A. Bekkers, cardiothoracaal chirurg, beantwoordt deze graag via 06 394 023 79.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC