Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash heartbeat lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell
Cardiologie Erasmus MC

(Senior) Internal Auditor

Ondersteunen bij het realiseren van de doelstellingen op het gebied van excellente en veilige zorg, toonaangevend en integer onderzoek, onderscheidend onderwijs, beheerste en integere bedrijfsvoering. Dat is wat je doet als (Senior) Internal Auditor!
  • Reageer t/m 01-02-2023
  • 03.01.23.RvB
  • 36 uur
  • WO
  • Management en advies
Solliciteer

Vragen? Contact de recruiter

  • Reageer t/m 01-02-2023
  • 03.01.23.RvB

Functie inhoud

De Raad van Bestuur van Erasmus MC wil zekerheid dat de organisatie ‘in control’ is op de belangrijkste risico’s. Daartoe werkt Erasmus MC volgens het ‘Three Lines’ gedachtengoed, met onder andere de afdelingen Risk & Compliance functie (2e lijn) en Internal Audit (3e lijn), die beiden gepositioneerd zijn onder de Raad van Bestuur.

Internal Audit ondersteunt het Erasmus bij het bereiken van haar doelstellingen op het gebied van excellente en veilige zorg, toonaangevend en integer onderzoek, onderscheidend onderwijs en beheerste en integere bedrijfsvoering. Dit binnen de ambities van innovatie en technologische ontwikkeling. En door het uitvoeren van maatwerk onderzoeken, advisering, kennisdeling en verschaffen van inzichten. Internal Audit is recent gecertificeerd en voldoet daarmee aan de algemeen aanvaarde normen voor de beroepsuitoefening van IIA, NOREA en NBA.

Ter versterking van Internal Audit zijn wij op zoek naar een nieuwe collega, met passie voor het vak. Als (senior) Internal Auditor zal jij de volgende werkzaamheden gaan vervullen:

  • Uitvoeren van onderzoeken binnen het brede werkveld van Erasmus MC , varierend van proces-, thema, compliance- en projectaudits tot inventariserende onderzoeken. Jij draagt daar aan bij of je bent verantwoordelijk voor het hele proces vanaf voorbereiding tot en met eindrapportage.
  • Leveren van een actieve bijdrage aan periodieke rapportages voor de Raad van Bestuur en het Audit & Compliance Committee, onderhouden van contacten binnen de organisatie, volgen van interne en externe ontwikkelingen en deze vertalen naar potentiële audits.
  • Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Dit doe je onder andere door kennisdeling, oppakken van speerpunten binnen de afdeling, het uitvoeren van reviews in het kader van het interne kwaliteitssysteem en het doen van verbetervoorstellen. Daarbij is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en permanente educatie.

Bij binnenkomst heb je een kort inwerktraject, waarbij je kennis maakt met jouw directe collega’s, andere stakeholders, onze aanpak en werkwijzen. Al snel wordt je ingezet op een audit, de Rotterdamse werkmentaliteit ten voeten uit!

Werkomgeving

Erasmus MC is het grootste en meest vooruitstrevende UMC in Nederland, met een jaarlijkse omzet van 2 miljard euro, 48 medische en wetenschappelijke afdelingen en 15.000 medewerkers met 90 verschillende nationaliteiten. Daarmee een fascinerende maar ook hoog complexe omgeving met een belangrijke maatschappelijke functie.  

Internal Audit bestaat uit een klein team van 7 betrokken medewerkers met verschillende achtergronden. De werksfeer is vriendelijk, open en ontspannen, met ruimte voor eigen inbreng, mening en initiatief.  Presteren gaat hand in hand met een goede omgang met elkaar. De insteek is ‘samen werken’: in audits doen we dat door te werken in tweetallen en in de persoonlijke sfeer door samen te lunchen en ‘Starbucks’ momenten.

Sinds 2020 zijn grote stappen gemaakt in de professionalisering van aanpak en werkwijzen, resulterend in de kwaliteitscertificering (IIA, NOREA en NBA) eind 2022. En daar zijn wij trots op! In 2023 pakken we verder door en willen we audits nog beter, maar soms ook anders doen. Dat vereist grenzen verleggen en durven doen in een stimulerende werkomgeving. Help jij mee bij deze ambitie?

Profiel

Als (senior) Internal Auditor heb je passie voor het vak en werk je graag aan persoonlijke ontwikkeling. Je functioneert zelfstandig met een gestructureerde aanpak. Je bent resultaatgericht, kwaliteitsbewust, pragmatisch en  organisatiesensitief. Je hebt overtuigingskracht, bent communicatief vaardig en maatschappelijk betrokken. Ook heb je:

  • Een academisch werk- en denkniveau en een bedrijfseconomische opleiding, aangevuld met RO of RA .
  • Minimaal 3 jaar relevante audit ervaring als Internal Auditor in grote/ complexe organisaties. Als senior Internal Auditor heb je minimaal 6 jaar werkervaring.
  • Gedegen kennis van en ervaring met auditmethodologie (werken volgens kwaliteitsstandaarden).
  • Ervaring met het uitvoeren van verschillende typen audits en onderzoeken.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Je ontvangt een contract voor onbepaalde tijd (met 2 maanden proeftijd).
  • Afhankelijk van ervaring en functie een bruto maandsalaris van maximaal € 6.717,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een cao-salarisverhoging van 4% per november 2023.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen ongeveer 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Michel Vlak, manager Internal Audit, telefoon: 06 223 519 74 of e-mail: m.vlak@erasmusmc.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Sollicitatieproces

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Jerry Chandansingh
Recruiter

Jerry Chandansingh
Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor (Senior) Internal Auditor