
Perfecte bijbaan
Doris en Romy zijn voltijd MBRT studenten en werken daarnaast een aantal uur per... meer
Zonder goede audiometrie zijn onze audiologen en KNO-artsen nergens. Het is de basis voor diagnose en behandeling bij gehoor gerelateerde klachten en voor wetenschappelijk onderzoek. Als audiologie assistent ben je dan ook van grote waarde in ons team.
We vinden kwalitatief goede audiometrie daarom erg belangrijk. Daarbij kom je als audiologie assistent in onze academische setting nogal eens een patiënt tegen met zeldzame afwijkingen of waarbij de audiometrie niet helemaal volgens de standaard verloopt. Of je voert innovatieve testen uit in het kader van wetenschappelijk onderzoek.
Als universitair medisch centrum leiden we voortdurend nieuwe professionals op. Denk hierbij aan artsen, audiologen en logopedisten. Hierin lever jij als audiologie assistent ook een belangrijke bijdrage.
Jouw belangrijkste taken? We zetten ze graag voor je op een rij:
We besteden veel aandacht aan goede werkinstructies en bij- en nascholing. Als nieuwe collega word je goed ingewerkt.
Jouw werkplek? Het Gehoor- en Spraakcentrum (GSC). Dit centrum is onderdeel van de afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde (KNO). Er werken ongeveer 25 medewerkers. Het team bestaat uit audiologen, 1 audiologie assistent, taaldeskundigen, psychologen, maatschappelijk werkers en onderzoekers.
Het Gehoor- en Spraakcentrum heeft 2 locaties: 1 locatie binnen Erasmus MC voor volwassenen en 1 locatie binnen Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis. We diagnosticeren, adviseren en behandelen deels 'eigen' patiënten met complexe problemen op het gebied van gehoor, spraak en taal. Ook voeren we audiometrie uit ten behoeve van de KNO-artsen van de afdeling.
De werksfeer op de afdeling is erg open en gericht op samenwerking en vertrouwen. We vormen een hecht team. Iedereen loopt makkelijk bij elkaar binnen en regelmatig ondernemen we activiteiten buiten het werk om. Niet voor niets werken veel medewerkers al heel lang op deze afdeling. Doordat we een opleidingsziekenhuis zijn verwelkomen we ook regelmatig nieuwe collega’s.
"Binnen ons team en het vakgebied is er veel ruimte voor overleg en ideeën. Door de korte lijntjes met alle lagen van de afdeling voel ik me onderdeel van een hecht team!”- Naomi, audioloog.
Als audiologie assistent maak je makkelijk contact met (slechthorende) kinderen en volwassenen. Je kunt je goed verplaatsen in de belevingswereld van de patiënt. Omdat het werktempo vaak hoog ligt weet je van aanpakken. Je werkt nauwkeurig. Verder heb je:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Ben jij onze nieuwe audiologie assistent? Stel je aan ons voor door nu te solliciteren.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Bel Hermerik Reincke, klinisch fysicus-audioloog en manager, via 06 134 876 41 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC