Opleider Intensieve Zorg

Functie inhoud

In de functie van opleider Intensieve Zorg ontwerp je met collega opleiders de opleidingsprogramma’s. Jouw aandachtsgebieden zijn de verpleegkundige specialisaties gericht op langdurig intensieve zorg. Denk hierbij aan Wond- of Oncologie verpleegkundige. Dit betekent dat je:

• Verantwoordelijk bent voor de inhoud en coördinatie van het onderwijs. Je stemt af met de stafassistent Onderwijs voor de organisatie van de logistieke processen. Je adviseert en onderhoudt de contacten met praktijkopleiders en gastdocenten.
• Professionals begeleidt tijdens hun leerproces.
• Je plant en organiseert je eigen werk met een hoge mate van zelfstandigheid. Daarbij onderhoudt je actief je professionele standaard als opleider voor de specialisaties.

Werkomgeving

Erasmus MC Academie verzorgt onderwijs voor zorgprofessionals van het Erasmus MC en zorginstellingen in de regio en daarbuiten. Het gaat hier om verpleegkundige en medisch ondersteunende (vervolg) opleidingen en bedrijfsgerichte trainingen. Het onderwijs is ondergebracht in units. Een coördinator, opleiders en stafassistenten werken met elkaar samen om de verschillende opleidingen te ontwikkelen, te organiseren en onderdelen op elkaar af te stemmen.

Je komt als opleider Intensieve Zorg te werken in een team van 14 opleiders en ondanks dat je een eigen takenpakket hebt, stem je jouw werkzaamheden dagelijks af met je collega’s. Het “ wij –gevoel’ binnen het team is groot.

Profiel

Als opleider Intensieve Zorg ben je enthousiast, creatief, flexibel en je beschikt over een brede vakinhoudelijke interesse. Je gaat uitdagingen niet uit de weg maar ziet hierin nieuwe kansen om het onderwijs te verbeteren. Je denkt in oplossingen en mogelijkheden. Je kunt zowel individueel als in teamverband werken, bent klantgericht en beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Ervaring met het ontwikkelen van (digitaal) onderwijs, trainen aan de hand van scenario onderwijs en het begeleiden van het leerproces is een pre. Daarnaast:

• Ben je in het bezit van een diploma Verpleegkunde.
• Heb je aantoonbare ervaring met het geven van onderwijs, digitale leervormen, het coachen van (zorg) professionals.
• Ben je (in opleiding tot) 1e of 2e graads docent of bent bereid deze te volgen.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar  met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.088,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Heb je geen afgeronde opleiding tot docent, dan is het salaris maximaal € 4.632,- (schaal 9) op basis van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 4% per november 2023.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
• Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Marie-Christine Vissers, coördinator unit Intensieve zorg en Moeder & Kind opleidingen: 010 704 34 00 of  m.c.vissers@erasmusmc.nl. Meteen al enthousiast? Klik dan nu op de solliciteerknop!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.