Perfecte bijbaan
Doris en Romy zijn voltijd MBRT studenten en werken daarnaast een aantal uur per... meer
- Alle vacatures
Echocardiografisch laborant bij Kindercardiologie
Echocardiografisch laborant bij Kindercardiologie
De echo’s die wij hier maken zijn bijzonder complexe puzzels, dit maakt mijn werk uitdagend en raak hier nooit uitgeleerd! – Kim, echocardiografisch laborant, kindercardiologie- Reageer t/m 13-02-2023
- 03.12.23.TS
- 32 - 36 uur
- HBO
- Paramedisch
- Reageer t/m 13-02-2023
- 03.12.23.TS
Functie inhoud
In verband met aanstaande pensionering van 1 van onze echocardiografisch laboranten zijn we op zoek naar een nieuwe collega. Hoewel deze pensionering pas in het najaar is, ben je per direct welkom, zo hebben we goed de tijd om je uitgebreid in te werken.
Het zwaartepunt van de werkzaamheden bestaat uit (congenitale) echocardiografie bij kinderen (pasgeborenen tot 18-jarigen). Daarnaast bestaat de mogelijkheid om, in onderling overleg, werkzaam te zijn op andere terreinen van de kindercardiologie, zoals ondersteuning van ergometrie en hartkatheterisaties.
Werkomgeving
De kindercardiologie is een veelzijdig vak dat bij ons in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis in de volle breedte wordt uitgeoefend. Ons werkterrein bestrijkt het hele scala aan aangeboren en verworven hartafwijkingen.
Wij zijn het grootste interventiecentrum voor patiënten met aangeboren hartafwijkingen. En bovendien het nationale referentiecentrum voor kinderen met hartfalen en het enige centrum met een harttransplantatie programma voor kinderen.
De vakgroep bestaat uit een enthousiast team van kindercardiologen en vijf echolaboranten. Er is intensieve samenwerking met de afdelingen medium care, neonatologie, intensive care en cardiochirurgie. Er is veel aandacht voor implementatie van nieuwe echocardiografische technieken. De afdeling kindercardiologie is intensief betrokken bij verschillende onderzoeksprojecten waarbij echocardiografie een belangrijke rol speelt.
Profiel
- (Bijna) gediplomeerd hbo-hartfunctie laborant.
- Ervaring of affiniteit met kinderen
- Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten die een erkende echocardiografie opleiding zijn gestart of hebben afgerond. Ook wanneer je de ambitie hebt deze opleiding via ons te volgen, nodigen wij je graag uit te solliciteren.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
Een uitdagende omgeving waarin je te maken krijgt met hele uiteenlopende technische en logistieke uitdagingen die qua niveau hoogstaand te noemen zijn. Een mooie rol waarin je op technisch inhoudelijk en procesmatig gebied veel uit kunt halen en van kunt leren.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.453,- (schaal 8M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een cao-salarisverhoging van 4% per november 2023.
- Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
- Een pensioenverzekering bij het ABP waarvan wij circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening nemen.
- De mogelijkheid je breder te ontwikkelen binnen de kindercardiologie, met interessante nevenactiviteiten.
- Je maakt deel uit van een divers en collegiaal team, waar we in elkaar een klankbord vinden en ondersteuning wanneer dit nodig is.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Wil je eerst ontdekken of het iets voor je is? Je bent van harte welkom. Loop gerust een dag mee op onze afdeling. Mail voor meer informatie Laurens Koopman, Kindercardioloog, l.koopman@erasmusmc.nl
Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Sollicitatieproces
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Lees de verhalen van onze collega's
Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC