Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash heartbeat lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell
Cardiologie Erasmus MC

Safety Desk Medewerker HOVON

Als Safety Desk Medewerker HOVON verzorg je het safety management van klinische studies binnen het hemato-oncologisch vakgebied. 
  • Reageer t/m 30-03-2023
  • 04.02.23.TDdH
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • Wetenschap en Onderzoek
Solliciteer

Vragen? Contact de recruiter

  • Reageer t/m 30-03-2023
  • 04.02.23.TDdH

Functie inhoud

Als Safety Desk Medewerker lever je een belangrijke bijdrage aan het bewaken van de veiligheid van de geneesmiddelen. Ook:

  • Evalueer je rapporten van ernstige medische voorvallen (serious adverse events) in de studies. 
  • Beoordeel je of er voldaan wordt aan de criteria voor melding aan de overheid. 
  • Overleg je met artsen, global clinical project managers, centrale data managers en lokale data managers. 
  • Ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van ernstige medische voorvallen en zorg je ervoor dat de data zo volledig en accuraat mogelijk in de klinische database komen.   

Werkomgeving

De activiteiten van HOVON zijn gericht op het verbeteren en promoten van behandelmethoden voor volwassen patiënten met kwaadaardige hematologische aandoeningen, zoals leukemie en lymfoom.
Om dit te bereiken worden baanbrekende hoogwaardig internationale klinische studies uitgevoerd. HOVON voert deze studies uit samen met een groot netwerk van behandelende artsen in verschillende ziekenhuizen in binnen-en buitenland. HOVON bevindt zich op de centrumlocatie van het Erasmus MC. Het team bestaat uit ruim 50 medewerkers die op een laagdrempelige wijze met elkaar samenwerken.

Profiel

Als Safety Desk Medewerker werk je zorgvuldig en ben je gericht op kwaliteit bij jezelf en anderen. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondelijke als schriftelijk op professioneel niveau. Ook:

  • Heb je een (para)medische achtergrond op HBO- of academisch niveau en ervaring met klinische studies. 
  • Heb je kennis van GCP.
  • Kan je je eigen werk goed plannen en organiseren en toon je daarbij initiatief en een flexibele instelling.
  • Beschik je over uitstekende computervaardigheden.
  • Je hebt affiniteit met databases.

 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.095,- (schaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een cao-salarisverhoging van 4% per november 2023.
  • Zowel thuiswerken als 4x9 uur behoort tot de mogelijkheden.
  • Je kunt zowel fulltime als parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Marlies Groenendijk- Sijnke, Coördinator Safety Desk, beantwoordt deze met plezier via 010 704 15 60.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Sollicitatieproces

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Rodger Takken
Recruiter

Rodger Takken
Afbeelding

Werken aan beter worden is altijd nieuwsgierig zijn

Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. We zijn internationaal toonaangevend op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Wij vergroten de kennis over ziektes van vandaag en verbeteren de gezondheid van morgen. We verbinden de nieuwste wetenschappelijke inzichten zodat onze patiënten hier optimaal van profiteren.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Safety Desk Medewerker HOVON