Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash heartbeat lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell
Cardiologie Erasmus MC

Kinder- en high/intensive care kinderverpleegkundige in opleiding

Ben jij de high potential mbo- of hbo- verpleegkundige met een hart voor kinderen? Kom dan werken en leren in het Sophia Kinderziekenhuis. Je volgt een onderwijsroute op maat en leert onze medium-, high-, en intensive care kinderafdelingen goed kennen. 
  • Reageer t/m 30-12-2023
  • 08.23.23.TS
  • 24 - 36 uur
  • MBO  -  HBO
  • Opleidingsplaatsen
Solliciteer
  • Reageer t/m 30-12-2023
  • 08.23.23.TS

Functie inhoud

Bij de zorg voor onze patiënten (0-18 jaar) werken de patiënt, ouders, artsen, verpleegkundigen en andere professionals samen als één team. Met je collega’s geef je kwalitatief hoogstaande zorg en begeleiding aan kinderen en het gezin die voor uiteenlopende aandoeningen zijn opgenomen in het ziekenhuis.

 

Het opleidingstraject

De CZO-erkende opleidingen stomen je klaar voor een functie als Kinderverpleegkundige en aansluitend HC/IC Kinderverpleegkundige. Tijdens de opleiding combineer je verschillende bouwstenen genaamd EPA’s (Entrustable Professional Activity). Dit betekent dat je stap voor stap bekwaam wordt binnen jouw vakgebied. Wij vergoeden de kosten van de opleiding en de benodigde boeken. De duur van de opleiding is afhankelijk van jouw ervaring en de EPA's die je volgt. 

 

Na het behalen van de SVK-opleiding volgt een vaste aanstelling, met daarnaast een aanstelling voor de duur van de opleiding tot HC/IC kinderverpleegkundige. 

De instroommomenten voor deze opleiding zijn voor 2024 in januari, april, juni en oktober.

Werkomgeving

Als professional in opleiding werk je in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis op verschillende afdelingen. Je diploma Kinderverpleegkunde behaal je op een van de afdelingen binnen de Medium Care. Hierna stroom je door naar de High Care of Intensive Care Kinderen. Gedurende je opleiding neemt de complexiteit van zorg voor jouw patiënten toe. De kennis en vaardigheden die je daarvoor nodig hebt bouw je steeds verder op. Hierbij krijg je natuurlijk passende begeleiding.

Wil je meer weten over het werk van onze kinderverpleegkundigen? Kijk eens op Instagram

Profiel

  • Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkunde.
  • Je bent gemotiveerd en bereid om je in te zetten voor je opleiding en bij te dragen aan het teamgevoel.
  • Je hebt affiniteit met kind en gezin.
  • Je hebt affiniteit met acute en intensieve zorg.
  • Je bent sociaal en leergierig.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Legio ontwikkelkansen. In deze functie blijf je groeien. Je hebt alle kans om het beste uit jezelf te halen. Hierin word je goed begeleidt door je nieuwe collega’s.

  • Een contract voor de duur van de opleiding met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.896,- (schaal 7M) bij een volledige werkweek van 36 uur. Na het behalen van de specifieke EPA’s word je ingeschaald in schaal 8aM.
  • Een cao-salarisverhoging van 4% per november 2023.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen ca. 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Een goede werksfeer met collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan en die jouw stem net zo belangrijk vinden als die van ieder ander.
  • Een op maat gemaakt trainee-traject voor de verpleegkundige met minder stage/werk ervaring.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Wil je eerst eens een dagje meelopen of meer informatie? Mail naar Daniëlle Jansen-Bakker, praktijkopleider IC-kinderen, d.bakker.1@erasmusmc.nl of Sonja Mostert, praktijkopleider mediumcare, s.mostert@erasmusmc.nl

Of solliciteer direct via sollicitatiebutton!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Sollicitatieproces

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Vera van de Wetering
Recruiter

Vera van de Wetering
verpleegkundige, erasmus mc

Digitaal kopje koffie

Voordat je besluit of je als verpleegkundige bij Erasmus MC wilt werken, wil je misschien eerst even oriënteren. Misschien wil je ook nog ontdekken bij welk specialisme je het best tot je recht komt. Dat kan allemaal! Tijdens ons wekelijkse Koffie Kwartiertje. Samen met één van onze recruiters ontdek jij wat er het best bij jou past.

Lees meer over ons Koffie Kwartiertje

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Kinder- en high/intensive care kinderverpleegkundige in opleiding